Отзыв о работодателе «ООО "МУЗЫКА и КУЛЬТУРА"» Добавлен: 30.03.18 23:38
Основное название: ООО "МУЗЫКА и КУЛЬТУРА"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: muzkult.ru
Телефоны: 8-800-5555-322
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 232
Всего отзывов: 86
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2017 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $600
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: muzkult.ru
Телефоны: 8-800-5555-322
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 232
Всего отзывов: 86
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2017 г.
Стартовая зарплата: $500
Текущая зарплата: $600
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Рядом с метро.График
Отрицательные стороны компании
Действительно необразованные и хамоватое руководство, начиная от руководителя проекта и заканчивая начальником отдела. Непонятно откуда взяли руководителя и бизнес-аналитика. Не понимаю смысла работы последнего. Понять , что он анализирует невозможно. РОП некомпетентен ни в одном вопросе.Разве что количество звонков сосчитать. С ним, на самом деле, очень трудно. Примитивные методы психологического воздействия и сомнительная мотивация, о трудовом законодательстве люди видимо совсем не слышали или просто игнорируют. Планерка или пятиминутки могут быть проведены 5 раз за день.
И да, положительные отзывы пишутся либо руководством либо по их просьбе.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И полностью соглашусь что отзывы пишет руководитель. И пишет и отвечает она же даже стиль не меняет!) Работал около года потом слили, типа "база" закончилась.."новые" посидят и сваливают, ловить уже нечего...
Мотивация нулевая.
С приходом "бизнес-аналитика" и нового начальника отдела продаж в компании началась полная ..опа. Они тупые... Абсолютно... Нормальных спецов они повыдавливали... Остались только безропотные или кому деваться некуда. Евард наверное в карты фирму им проиграл... Иного ответа на вопрос, почему их взяли и поставили на руководящие посты, наверное нет.
Увольнение одним днем. Чуть, что не по нраву чёрным - "Вы нам не подходите. Сдайте пропуск".
"Стук" приветствуется и поощряется.
Увольняли год назад. Ща черкнуть нашлось время....