Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «главнефтьмонтаж» Добавлен: 05.04.18 14:04

Основное название: главнефтьмонтаж
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Сургут
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,10/5,0

Просмотры: 302
Всего отзывов: 2
Автор: Юра (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2017 г.
Дата увольнения: Февраль 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Добрый день. Отработал я в компании ООО «Нефтьмонтаж» на Чупальском месторождении в должности кладовщика с середины октября 2017г. по 6 февраля 2018г. При трудоустройстве мне было обещано заместителем генерального директора Дикманиковым Антоном Васильевичем зарплата в размере 45тр при графике 10 рабочих дней и 4 выходных дня и 8 часовой рабочий день. Попав на месторождение стало ясно чтобы получить 45тр нужно работать целый месяц без выходных с 7.30 до 20.30. Материальную ответственность я на себя не брал так как материальное имущество лежит под открытым небом и ржавеет, также нет никаких ограждений и это всё разворовывается. Большая часть работников, это люди спустившиеся с гор, не знающие русского языка, считающие себя профессионалами, но при этом делающими сплошной брак. А тех у кого нет гражданства Дикмаников проводит на месторождение лесными тропами в обход поста Роснефть. Вагончики старые и гнилые. Чтобы попить воды или скипетить чайник нужно воду сперва купить по космической цене в единственном магазине, который также принадлежит этой же шаражке. Технологические процессы не соблюдаются – практически все металлоконструкции свариваются из марок стали не соответствующих требованиям заказчика Роснефти. Какими тупыми должны быть сварщики чтобы варить трубопровод стыкуя трубу 09Г2С и 13ХФА? В ноябре у меня было 4 выходных и я получил 37тр. Чтобы узнать почему мне заплатили меньше чем было обещано и при том что выходных было меньше я обратился к заместителю гендиректора Дикманикову. На что я получил ответ – «Когда я принимал на работу и всё это обещал я был не в адекватном состоянии. И вообще какое ты имеешь право спрашивать за свою зарплату если ты не выполняешь функции инженера входного контроля». Почему кладовщик должен выполнять функции других сотрудников тоже не понятно. А в декабре я получил 34тр так имел наглость взять аж целых 7 выходных. Мало того что часть зарплаты проходит по чёрной кассе так её ещё и платить не хотят. В январе, когда были актированные дни, принуждали работать в сильный мороз и даже обещали за эти дни заплатить, но этим обещаниям как и выше перечисленным не суждено сбыться. Получается, если на улице сильный мороз, все работы проводятся бесплатно. Проработав там более 3 месяцев (до меня 3 кладовщика отрабатывали максимум по 2 месяца) я получил компенсацию за отпуск аж 11,5тр, а расчёт я получил 15.03, уволившись 06.02. Также хотелось отметить что нет никой техники безопасности. Работягам чтобы поменять баллоны с кислородом и пропаном приходится возить баллоны в кузове необорудованного самосвала, что служит дополнительным поводом лишить их части зарплаты. Снабжение тоже оставляет желать лучшего. За 3 месяца моей работы сколько бы я не заказывал ничего не приходит. Нет даже элементарных лампочек для оcвещения балков, сварщикам не хватает даже краг, электрододержатели самые дешёвые, которых хватает на 3-4 дня работы. Руководитель проекта Метелев Андрейка вызывает только жалость так как пытается отвечать за свои слова, но это у него получается крайне редко, потому что зам. Генерального Дикмаников Антон Васильевич неадекватный пиздабол. Как стал такой некомпетентный человек замом генерального для меня остаётся вопросом. Ему чтобы что-то сказать нужно выслушать двух-трёх человек, перефразировать и объединить их мысли, после чего выдать за свою идею, так у самого мозгов маловато. Вся стройка держится на таких людях как комендант, которые будут выполнять обязанности за 3-4 человек без всякой доплаты. Но и к таким людям там относятся по скотски также как и к остальным.
Подведу итог: Никаких условий для работы; Никакой техники безопасности; Большая часть работников неквалифицированные нелегалы; Никакого снабжения; На зарплату кидают; Работа в морозы не оплачивается; Неквалифицированный и неадекватный руководитель; Технологические процессы не соблюдаются.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5