Отзыв о работодателе «ТД Редут СБ» Добавлен: 13.04.18 00:48

Уважаемые читатели «форумов о работодателе» (https://orabote.top , https://retwork.com http://jams.ru), со стороны руководства компании решил, в свою очередь, пояснить поток негативных отзывов. Сразу прошу заметить, что отрицательные комментарии о нас начались с 8.02.2018, с учётом того, что компания существует с 2010 г. Отвечаю цифрами и фактами на все собранные мной высказывания от бывшего сотрудника и автора вышеупомянутых отзывов:
1) Отзыв от 8.02.2018 - «специалистов как таковых нет, торговать не умеют- от слова вообще» – За последние два года финансовые показатели нашей компании выросли в 1,5 раза, что свидетельствует о более чем успешной торговле. Компания успешна в том числе благодаря и нашим специалистам, компетентность которых подтверждается делом, а не сторонним мнением одного человека
2) Отзыв от 8.02.2018 - «Был один суперинженер и того уволили» – причина увольнения алкоголь. Прощали два раза, делали строгий выговор и отправляли домой на «поправку», после третьего предупреждения «СУПЕРИНЖЕНЕР» был уволен, дата увольнения совпадает с датой начала массовых негативных комментариев в адрес нашей компании.
3) Отзыв от 9.02.2018 – «на самом деле ни хера не понимают как надо, всех грамотныех специалистов увольняли» - Опять же, грамотность специалиста показывается в его работе, в том числе и в его способности выполнять элементарные требования трудового кодекса РФ
4) Отзыв от 7.03.2018 – «у них пожизненные вакансии на на сайте redutsb.ru и на сайте hh.ru» – Компания стабильно растет и развивается, в связи с этим, поиск новых сотрудников всегда актуален, надеюсь, что будущие сотрудники нашей компании, читающие эти отзывы, адекватно оценивают ситуацию
5) Отзыв от 16.03.2018 – «Для тех кто туда собрался, не поленитесь прочитайте.Данная шарашка это конвеер по набору студентов и прочих замкадышей» - Мы всегда рады видеть не только начинающих специалистов, но и уже профессионалов, делиться опытом, знаниями и обучаться вместе с ними. Не делите людей по географическому и возрастному типу.
Подводя итог, обращаюсь к соискателям, прошу не принимать во внимание написанные на эмоциях отзывы обиженных сотрудников, и дело касается не только нашего конкретного случая, таких историй масса. Доверяйте лишь своему мнению и не бойтесь приходить на собеседования, это всегда хороший и полезный опыт. Успехов в поисках. С уважением Д.С.

--------