Отзыв о работодателе «КУБ КАПИТАЛ» Добавлен: 19.04.18 19:31

- удобное месторасположения (хороший БЦ);
- приятный рекрутер

Это не большой холдинг (в состав входят 3 компании), руководят которым два молодых человека.
Прошёл 2 этапа собеседования (как я понял, их там 3, а то и 4!). Первое - с рекрутером. Вопросы - по делу (опыт, цели, приоритеты и т.д.). Назначили на следующий день встречу с директором отдела персонала. Пересказал все то же самое, что и вчера. Задал сам вопросы, выяснил детали. Вакансия была занята, но, как пояснила директор по персоналу, они работают над тем, чтобы сотрудник ушел. На мой вопрос: "что случилось?". Она ответила, что он работает недавно и, как выяснилось - не соответствует их критериям. Красота...(это после 3-4 проведенных с ним собеседований!!). С ее слов, оба руководителя - эксперты в бизнесе, задача соискателя - собирать данные, проверять, сводить, анализировать, представлять на рассмотрение. Предложила решить задачу. Диктовать условия задачи начала с этого: "наша маржА составляет 30%". Я начал уточнять, мол что имеется ввиду под маржой: 1) маржинальная прибыль - значит дайте в условиях данные о разделении затрат на переменные и постоянные 2) валовая прибыль (тогда не маржА. а мАржа, кстати говоря), тогда почему % уже заранее задан (если в задаче необходимо посчитать в т.ч., себестоимость) 3) курсовые разницы, разница в %, депозит и т.д. - в условия задачи как-то не вписывались. В общем, экономисты поймут мое замешательство. На мои просьбы об уточнении, директор по персоналу очень раздражалась. Ясно, что она не эксперт в этом, но эксперты-руководители, которые дают задания для проверки соискателей, как-то могли бы хотя бы в экономический словарь заглянуть что-ли... В общем, бизнес-план из невнятных условий я составил. Она сверила мой результат со своим листочком, забрала и мы попрощались до следующей встречи (которая так и не состоялась).