Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Кадровое агентство уникальных специалистов - КАУС» Добавлен: 20.04.18 12:21

Основное название: Кадровое агентство уникальных специалистов - КАУС
Другие названия: «Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС»)
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,00/5,0

Просмотры: 380
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
«Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС») подбирает персонал для работодателей Москвы и Санкт-Петербурга с 2007 года. Своим клиентам мы предлагаем проверенные временем технологии поиска и базу в 160 тыс. резюме. В составе компании есть одно универсальное кадровое агентство и семь специализированных: «КАУС-Финансы», «КАУС-IT», «КАУС-Медицина», «КАУС-Маркет», «КАУС-Строительство», «КАУС-Секретарь», «КАУС-Штурман». Подбором в каждой отрасли занимаются консультанты с профильным образованием, которые разбираются в данной области бизнеса. Мы находим сотрудников среднего звена,... »
Автор: Лазарева Ольга (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Руководитель направления кадрового агентства "КАУС"
Дата начала работы: 2008 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Уважаемые кандидаты и соискатели!
1. Прошу Вас объективно относиться к отзывам о работе кадровых агентств от тех претендентов, которые не смогли быть трудоустроены через агентство.
Чаще всего это происходит от обиды на то, что кандидат не попал даже на собеседование к работодателю. Причину в этом надо искать в своем профессиональном опыте и его отражении в резюме.
2. Приглашая Вас на собеседование в агентство, консультант потенциально УЖЕ готов Вас отправить в компанию клиента, иначе зачем ему тратить и свое и Ваше время на встречу. Но на интервью часто открываются не отраженные в резюме факты (профессиональные компетенции, личностные качества, мотивация к выбору работы, правдивость составленного резюме) и консультант именно поэтому не может достойно представить кандидата клиенту. Поэтому убедительная просьба серьезнее относиться к составлению резюме и правдивости отраженных в нем фактов.
3. Консультанты нашего агентства никогда не дают обещаний "позвоню во-вторник". Мы всегда озвучиваем четкие временные рамки обратной связи и, если вдруг, по какой-то причине, звонка не поступило, или Вы его пропустили, заранее просим перезвонить и поинтересоваться Вашими успехами в продвижении резюме или причиной отказа, которую мы всегда стараемся комментировать.
Мы благодарны тем кандидатам, которые приезжают к нам на встречу и понимают, что если не получилось с одной вакансией, всегда можно рассчитывать на то, что им будут даны комментарии по их опыту работы, составлению резюме, и они будут рекомендованы на другую вакансию. И для этого уже не надо повторно приезжать в агентство.
Я желаю всем успехов в поиске работы! Готова ответить на любые вопросы и прокомментировать любую ситуацию, но не в безличной переписке на анонимных сайтах.

Отрицательные стороны компании

нет

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5