Отзыв о работодателе «ООО "ТД "Мособлстрой-31"» Добавлен: 21.04.18 18:17
Другие названия: Мосстрой-31
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: gkms31.ru
Телефоны: 8-495-797-31-31
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, микрорайон Северное Чертаново, вл.4а
Просмотры: 316
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: Январь 2017 г.
Дата увольнения: Декабрь 2017 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Оформление по ТК, есть кусок белой з/п (не весь), есть своя парковка, большинство коллег дружелюбные люди.
Отрицательные стороны компании
Перечислю по пунктам, а дальше сами решайте, что для вас плюсы, а что минусы:
1. Очень много родственников генерального директора работают в компании, некоторые всю свою жизнь. Сам генеральный, он же собственник, человек очень уважаемый в союзе строителей, уже в возрасте, под 70.
2. Офис обшарпанный, все очень старое и на соплях, есть холодильник и микроволновка, обедать можно или на рабочем месте, или на улицу сходить. Ближайшие кафешки в ТЦ Авентура, в фудкорте, 10 минут пешком.
3. От метро пешком минимум 1 км, если любите погулять 15 минут до и после работы, то скорее даже плюс. Но зимой холодно и грязно.
4. Компания давно в кризисе, денег нет ни на что, частые перебои с сырьем из-за невозможности расплатиться с поставщиками.
5. Какая-либо стратегия развития отсутствует, лишь бы не потонуть. Да и денег нет на развитие. Маркетинг отсутствует как класс.
6. Не налажена нормальная коммуникация с производством, считают себя пупом Мосстроя (или им позволяют так себя позиционировать). Сами что хотят, то и делают, на продажи им плевать. Придется сначала клиента обработать, а потом ещё и производство уговорить сделать все в срок и качественно, и доставить вовремя, и краснеть перед клиентом, оправдываясь.
7. Ценник на продукцию выше среднего, а конкуренты не дремлют.
8. Имеют место задержки з/п до двух месяцев. Премиальная часть черная, выплачивается через пару месяцев за прошедший.
9. Планы с потолка, я так и не понял принцип их формирования. Плюс 100% к факту прошлого периода - обычная практика.
10. Профессиональное и карьерное развитие в компании не возможно. Редкие случаи имеют место, что скорее случайность, чем закономерность.
Вобщем, ощущение было такое, что плыву в дырявой лодке, которая медленно тонет, но пока хоть сколько проплывет. Не жалею, что ушел, никакого нового опыта или роста в компании не приобрел.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Уважаемый бывший сотрудник, спасибо Вам за отзыв, он очень ценен для нас, будем стараться исправлять свои ошибки!
Мы в тот период уволили 2-х сотрудников и то за не соответствие занимаемой должности!
Как Вас зовут?! Мы сможем дать оценку Вам как специалисту на данном ресурсе!
Заранее благодарим за отзыв!