Отзыв о работодателе «Мастер мебель Липецк» Добавлен: 25.04.18 11:40
Основное название: Мастер мебель Липецк
Другие названия: ИП Кондратьева Е.Н.
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: mirfurnitura.ru
Телефоны: +7 (4742) 55-91-41, +7-915-550-00-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Липецк, Поперечный проезд 9
Просмотры: 185
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ИП Кондратьева Е.Н.
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: mirfurnitura.ru
Телефоны: +7 (4742) 55-91-41, +7-915-550-00-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Липецк, Поперечный проезд 9
Просмотры: 185
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Компания Мастер Мебель представляет полный комплекс материалов для изготовления корпусной мебели: мебельная фурнитура, крепеж, ЛДСП , ЛХДФ, столешницы , фасады, мойки, все для Шкафов-Купе и многое другое
Комплектующие можно приобрести как оптом, так и в розницу.
Автор: Роман (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
зарплата стабильная , без задержек , руководство неплохое , есть (для того кто хочет и может) перспектива карьерного роста. Кидалова на деньги не присутствует , штрафы есть , но они лояльны и действительны за реальные профессиональные косяки, но никак не за какую-нибудь недочищеную обувь и тому прочее...
Отрицательные стороны компании
- всё конечно относительно, но глобального негатива нет!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.