Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «hr practice» Добавлен: 26.04.18 14:52

Основное название: hr practice
Другие названия: Бета Пресс
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:
Телефоны: 74956428093
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,78/5,0

Просмотры: 302
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Оказание клиентам услуг в сфере оперативного рекрутинга Обучение молодых HR специалистов: с нулевой ступени до трудоустройства Разработка спектра услуг связанного c различными рутинными процессами в отделах персонала клиентов
Автор: Юлия Юлия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Специалист
Дата начала работы: Май 2015 г.
Дата увольнения: Май 2016 г.

Положительные стороны компании

- Отличный вариант для старта карьеры и развития в сфере hr - рассматривают кандидатов без опыта работы, в процессе самой работы проводится обучение как внутреннее, так и внешнее.
- Задачи, которые предстоит выполнять сотруднику на работе, достаточно разнообразны, при этом чётко и понятно сформулированы.
- Потрясающий коллектив, серьёзно - очень дружный, весёлый. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и в рабочих вопросах, и в личных. Девочки очень быстро становятся такими родными, что трудно представить как однажды придётся уйти…
-Важный момент для любого, кто начинает свой рабочий путь: зарплата выплачивается вовремя и в полном объёме.
- Очень стильный и по-домашнему уютный офис в лофте.

Отрицательные стороны компании

Не могу назвать это минусами, скорее это моменты, которые стоит учитывать до принятия решения о трудоустройстве:
- Основную часть рабочего дня составляет общение, телефонное общение с соискателями, это не то же самое, что и колл-центр, но общения действительно много и это нужно понимать.
- Основные проекты связаны с массовым подбором на линейные позиции, люди, с которыми приходится общаться, очень и очень разные, имеет смысл сразу запастись терпением и научиться не принимать всё на свой счёт.
- Нужно быть готовым к тому, что периодически работа будет казаться очень рутинной.
- При всём этом, как я уже писала в плюсах, задачи достаточно разнообразны и работа протекает в постоянном режиме многозадачности. Это круто, но вместе с тем бывает и тяжело.
- За 1,5 года в среднем достигается предел возможного развития, сотрудник получает все необходимые навыки для самостоятельной работы в качестве менеджера по персоналу. Соответственно, по истечении этого периода придётся задуматься о смене работы.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5