Отзыв о работодателе «ООО ТЕХНОПРОМ» Добавлен: 03.05.18 16:03

Простота коммуникаций и бизнесс-процессов подразделений, так как численность персонала компании 70-80 чел., Малое количество функциональных подразделений, некоторые из которых представлены 1-3 сотрудниками. Хорошее впечатление от продолжительных этапов собеседования

Из-за молодости и размера компании есть и риски работы в компании. Зыбкое положение на рынке услуг. Малый портфель проектов поставки оборудования и услуг системной интеграции. Чистая прибыль работы компании до итогам работы за год исчисляется всего несколькими миллионами рублей. Отсутствие взаимозаменяемости на время отсутствия в отпуске или по болезни. Есть еще один неприятный момент. На этапе принятия решения о приёме вас на работу операционный директор может в тайне от вас, не уведомив вас об этом, попытаться обратиться к вашему прежнему работодателю за рекомендациями, справоцировать его на предоставление персональных сведений о вас. В соответствии с 152 ФЗ о защите персональных данных и в соответствии с 86, 88 статьей ТК, ваш нынешний работодатель или бывший не имеет права без вашего письменного согласия разглашать какие-либо сведения о вас (работали ли вы в этой компании, ваша должность, ваши обязанности, кто ваши руководители, ваша характеристика, паспортные данные). Кроме того, новый аботодатель не является следственным органом или детективным лицензированным агентством, чтобы собирать сведения о вас без вашего ведома.