Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Вертро» Добавлен: 03.05.18 23:29

Основное название: Вертро
Другие названия: Vertro
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: (499) 922-89-01
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,96/5,0

Просмотры: 404
Всего отзывов: 84
Описание деятельности:
Vertro (Вертро) — российский производитель промышленного вентиляционного оборудования. Центральный офис и производство находятся в Москве и Московской области. Представительства компании открыты в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Казани, Минске.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: HR менеджер
Дата собеседования: Апрель 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Компания белая

Отрицательные стороны компании

Имела честь проходить собеседование в этой компании на вакансию "HR менеджер". Осталось неизгладимое впечатление о сотруднике компании, который гордо себя называет менеджером по персоналу, но ничего общего с ним не имеет. В переговорную вошла симпатичная молодая барышня, и, не представившись, начала со скучающим видом задавать вопросы по резюме. Ответы она особо не слушала, по несколько раз задавала одни и те же вопросы и постоянно за это извинялась. Мои профессиональные компетенции она не выявляла, скорее всего, и не знает что это такое, да и вообще как проверить уровень кандидата понятия не имеет (а опыт я имею согласно заявленным требованиям в вакансии). После собеседования она попросила заполнить анкету, в которой необходимо было переписать свое резюме и рассказать о своей семье, хобби и увлечениях. Пообещала дать мне обратную связь и обозначила сроки. Увы, обратную связь я так и не получила, на мой звонок она ответила, что в этот день у нее будет встреча с руководителем, результаты которой она мне сообщит. Надо ли говорить, что звонка так и не последовало спустя три недели. Очень жаль, что "на входе" в компанию кандидатов оценивает человек, который не понимает как это делать, горе-эйчар, попавший на эту должность случайно.