Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Петровский» Добавлен: 07.05.18 18:23

Основное название: Петровский
Другие названия: Петровский СПб
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт:
Телефоны: +7 (812) 702-11-11 - СПб, +7 (495) 640-01-11 - Мск
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Софийская
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,85/5,0

Просмотры: 1457
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault в России, объединяющий 4 автосалона в Санкт-Петербурге и 3 центра в Москве. Сегодня Петровский — официальный дилеров 4х брендов в двух городах: Renault, Citroёn, Peugeot, Opel
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Специалист службы сервиса / менеджер по работе с клиентами
Дата собеседования: Май 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Выслали приглашение на собеседование через 10 минут после отклика.

Отрицательные стороны компании

Откликнулась на HH.ru на вакансию:
Специалист службы сервиса / менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

Первичные консультации клиентов по телефону
Прием клиентов на сервис
Осуществление записи клиентов на сервис
Документооборот отдела сервиса
Обзвон клиентов накануне предварительной записи с целью напоминания о дне, времени посещения автосалона

Требования:

Грамотная речь
Опыт работы у официального дилера в отделе сервиса от 1 года будет Вашим преимуществом
Телефонные продажи будут Вашим преимуществом
Желательно знание 1С, уверенный пользователь MS Office

Ну, т.е. обязанности - ерунда. Каждый второй с IQ выше 85 способен удовлетворить нехитрый перечень требований к соискателю. Через 10 минут приходит приглашение на собеседование от Константиновой Анастасии. Что вполне логично - опыт, указанный в моем резюме более чем подходит для данной вакансии. Перезваниваю, дабы назначить время собеседования.
- Чем привлекла наша вакансия? - Спрашивает меня Анастасия.
- Сменный график и зарплата.- Решаюсь я не врать.
Тон Анастасии как-то резко окрашивается в негатив:
- А Вы с обязанностями вообще ознакомились?
Вопрос поверг меня в ступор, честно говоря. Люди, вообще-то, сначала вакансии изучают и решают, подходит им или нет, а не бездумно тыкают во все подряд (как, очевидно, Анастасия).
- Конечно, - отвечаю я с некоторым удивлением.
- Ммм...ясно. ну я Ваше резюме покажу руководителю, если оно его заинтересует, Вам перезвонят.
Что, б??? Судя по е*сти менеджера по персоналу и отзывам на сайтах о работодателях, вся экосистема данной компании поражена каким-то страшным вирусом, превращающим людей в дебилов. Пожалуй, я -пас.