Отзыв о работодателе «Московская зеркальная фабрика» Добавлен: 13.05.18 09:57
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.zerkala.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 219
Всего отзывов: 259
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Январь 2017 г.
Стартовая зарплата: $900
Текущая зарплата: $1100
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Большинство отзывов негативной составляющей действительно выраженно
заказные. Однако, проскальзывают отзывы, имеющие право на жизнь, вот
только пишут их люди с определенной позиции. Попытаюсь показать
ситуацию изнутри этом оставаться непредвзятым.
Некий IT-специалист жалуется на то, что от его зп. в 60 тыс. рублей, а
получил всего лишь 18 Без имен, но все-же, милый друг, если вы пишите,
то пишите всю историю, а не лишь те моменты, которые вам удобны. Вы
взяли в руки пульт манипуляции и пытаетесь использовать его в качестве
гранаты. Я предполагаю кто Вы и если я не ошибся (все ошибаются, но
вряд ли это тот самый случай) то с Вами компания рассталась из-за того,
что молодой человек пытались сфабриковать данные в электронное
системе, заменяя действительные показатели на иные, откровенно лживые
и неправдоподобные. На вашем месте скорее надо было благодарить за то,
что по вашим деяниям не были привлечены правоохранительные органы. А
зарплаты Вы получили именно такую, которая осталась после Ваших
опозданий и прогулов. Как ни печально, но об этом факте Вы в своем
отзыве почему-то умолчали. Вы героически кидаете вызов, анонимно ругая
систему, однако выглядит это как смс-ка маме от провинциалки, которая
впервые приехав в Москву, сошла на Курском и испугалась городской
суеты. Будьте мужчиной, ведите себя как мужчина.
Двигаемся далее. Если Вы были правы и Вас обидели, обманули как
ослика, почему Вы не обратились к руководству? Какой бы не был
руководитель отдела, каждый сотрудник, независимо от своей должности,
может записаться на прием к генеральному директору. Это законное право,
в котором Вам просто не могли отказать. И уверен, если бы Вы обратились,
Вас бы выслушали! Так работает система! Никакой руководитель не хочет
видеть в своих подчинённых деспотов. Руководитель компании собирает
организм компании, которая будет обогащать как его самого, так и всех
членов, в нашем случае сотрудников компании.
Цитата из Вашего сообщения:
//А все положительные озывы заставляют писать сотрудников. Посмотрите
они идут прям подряд в один день кучей.//
Для вашего понимания, заставлять делать что-либо не могут. У нас не
рабовладельческий строй. Каждый в компании занимается своей работой.
Про один день и кучи – это скорее вопрос к модерации ресурса, нежели к
читателям форума.
Вы, работая в компании хорошо знаете о том, что каждая организация
стремится к совершенству. Если есть слабое звено, то над ним работают. К
примеру, по каждому отзыву проводится проверка. Выясняются все
обстоятельства конфликта, делаются соответствующие выводы.
-
Самый опасный враг — это не тот, кто стреляет в тебя в упор. И даже не
тот, кто вонзает нож в спину. Самый опасный враг-это твой самый лучший
— бывший друг.
-
Не превращайтесь в такого друга и удачи Вам!
Отрицательные стороны компании
Компания против курения. Если Вы курильщик, то курить будите за свой
счет. Компания не оплачивает ваши перекуры. В среднем курильщик в
месяц прокуривает 7-8 часов. За эти часы оплаты не получите.
Большинство компаний закрывает на это глаза, либо устраивает
небольшие перерывы в течение рабочего дня. А ты уж сам выбираешь,
курить или просто дышать воздухом.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы тоже пишете, стопроцентно, за благосклонное к вашей персоне отношение "Великого ПэЖэ" (конечно надежда умирает последней). Но не забудьте сделать три раза "Ку!", а то даже малиновые штаны не помогут против малинового пиджака (привет 90-е) "Великого ПэЖэ".
Если вести речь об анонимности, то подписались бы и сами не анонимным именем, а своим личным. А то не клеится: так жопу рвать за компанию, которая для вас, ввиду отсутствия предложений от нормальных компаний, является последней возможностью хоть каких-то денег заработать, и подписываться неким иваном отработавшим без году неделю. Кстати, не забудьте, что когда-то настанет и ваша очередь получить в этой компании свою порцию параши, и в итоге уйти, как это сделали старожилы проработавшие в компании более десятка лет... Так что не зарекайтесь. Сегодня ыы лижете попу "Великому ПэЖэ", прибегаете раньше на работу (не потому что штрафы, а чтобы выслужиться), делаете три раза "Ку!" и надеетесь, что "Великий ПэЖэ" оценит эту вашу самоотверженность. Но это не так и ничегошеньки он не оценит.
Теперь к сути вопроса. Я знаю человека написавшего этот отзыв. Это бывший наш коллега, который ушел в нормальную аутсорсинговую компанию, в ряде клиентов которой много госструктур. Он там на хорошем счету как ответственный и компетентный сотрудник. Ушел потому что его позвали обратно, а работать с новым начальником отдела стало невозможно. Мало того что он (ваш новый начальник ИТ) как человек говно (вместо того чтобы организовать нормальные условия работы для подчиненных, он бегает и стучит на них директору, жалуясь как подчиненные не слушаются его), так еще и некомпетентен совершенно! И как руководитель (не умеет качественно организовать работу отдела), и как инженер (выкатывает глаза при виде терминальной консоли: такое ощущение что кроме как мышкой он по-другому не умеет работать за компьютером). Именно по его тупости компания утратила хороших сетевых инженеров и системных администраторов! Вам, кстати, повезло что остался еще один старожил, который в силу склада характера еще пока с вами, так что берегите его как зеницу ока, потому что пока он с вами ваша сеть еще работает...
К слову Володя никоим образом не скрывая себя написав отзыв. И имя его не вымышленное. И ваше предположение (это вы кто подменял данные...) ошиблись. Эти 18 тыщ были получены задолго до случая с подменой данных, которой, к слову сказать, является не подменой а корректировкой. Кроме того если кем-то и заинтересуются органы, так не этой "подменой", а ее причиной. Мы ведь понимаем что без причин ничего не случается. Так вот причина этой подмены в том (ВНИМАНИЕ!!!), что 18 тыщ - это БЕЛАЯ часть зарплаты которую компания не имеет права не выплатить! Это уголовное дело, на которое директор не пойдет. А остальные 42 тысячи - это как раз те деньги которые доплачивались до размера полной зарплаты, с которых контора (на минуточку!) не платит налоги. А стало быть с них и можно сдирать штрафы. Да и вообще просто не платить людям за работу (такое жлобство, кстати, происходит в этой компании повсеместно!). Именно это и будет являться предметом любопытства со стороны заинтересованных органов (например трудинспекция, прокуротура, кстати, тоже не против проверки особенно когда речь идет о чиновнике). Так что прежде чем обсирать тут своих бывших сотрудников подумайте все ли правильно происходит там у вас и не зарвался ли кто-то в своей "неприкосновенности". Уже не боимся, а скорее наоборот, с интересом наблюдаем. Посмотрим как это отразится на репутации компании и ее хозяев.
А то как хвалебные отзывы себе писать, так вы тут пачками их сыплете по шаблонам (если быть внимательными то можно заметить что все положительные отзывы повторяются очень часто, а отрицательные практические нет). А когда пишут критику, то вместо того чтобы написать: это исправили, и это тоже исправили, ведете себя как в детском саду - кидаетесь какашками в бывших сотрудников. Причем это вы делаете постоянно. Смешно, по-детски и не достойно приличной компании.