Отзыв о работодателе «РегСтаэр» Добавлен: 16.05.18 22:43

Основное название: РегСтаэр
Другие названия: ООО "РегСтаэр"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Шереметьево F
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,58/5,0

Просмотры: 521
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:

Торговля Duty Free

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Netslov (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Были до прихода так называемого директора Коноплева...

Отрицательные стороны компании

Отношение как к рабам,штрафы,обсуждения за спиной!! Где такое видано чтобы штрафовали за больничный? Если не согласился в доп смену-враг народа...
И ст менеджер Г. как собаченка перед директором
Бедный РегСтаэр....

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Алексей 03.05.19 12:38 поддержал(-а) отзыв +1

"не согласился в доп смену-враг народа..."
Это везде так, особенно если работаешь продавцом-консультантом. К сожалению, в современной системе трудоустройства не предусмотрено сообщать заранее о обязательных доп. сменах. И тем более о неуставных отношениях.

И поверьте, работал на аналогичной должности в другом месте и там также обсуждают тех, кто не согласился выйти/ или дать свой законный выходной другому работнику, который хочет побухать, полениться ничего не делая и тд.

Специфика работы консультанта очень сложна и остаются на работе только самые стойкие и заинтересованные в продажах.

Ольга Никитина 28.08.18 13:47 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый, Netslov. Хотелось бы опровергнуть Ваш комментарий. Компания не начисляет максимальный размер премии в случае злостного нарушения графика работы, который привел к снижению выручки. А также, наоборот, назначает дополнительную премию тем сотрудникам, которые выходят на подработку в дополнительные смены.
У нас работает более 500 продавцов-консультантов в разных аэропортах. Вы думаете они бы остались в компании, если бы с ними обращались как с рабами? Думаю, что вряд ли.
Если у Вас есть конкретные факты злоупотребления служебным положением руководителей, Вы всегда можете нам написать или приехать в офис на разговор. Адрес почты [email protected]