Отзыв о работодателе «Рута» Добавлен: 17.05.18 12:17
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: www.ruta.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Посадская,23
Просмотры: 470
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
зарплата без задержек, можно договориться на досрочную выплату в случае необходимости
Отрицательные стороны компании
Невыносимая духота в рабочем помещении отдела продаж, всех как скот согнали с нормального опен-офиса почти что на балкон, на солнечной стороне... в конечном итоге вообще перегнали продажников в старую пятиэтажку рядом с БЦ Дельрус, где пахнет сыростью и совком.
отношение руководства к сотрудникам назвать скотским- ничего не сказать , я первый раз столкнулась с таким отношением к людям, которые обеспечивают прибылью компанию. ставят неподъемные планы, увольняют, при все при этом дохрена отделов типа бухгалтерии, экономистов, дизайнеров. люлей получают только никак не замотивированные бедолаги-продажники.
корпоративная культура представляет из себя выезд управляющей компании на пьянку, едут все, кроме....внимание! КРОМЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ))) Продажники в этот день должны работать.
Для гендира компании секретарь "эта женщина", а любой другой сотрудник "этот человек", чувство такта , уважения и соблюдения деловой этики человеку в принципе чужды.
в общем, продолжать могу бесконечно, и закончу на том, что надо себя ой как не любить, чтобы работать в компании РУТА под началом таких директоров.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На что скинулись- на том и поприсутствовали.
Я имею ввиду выезды на корпоративчик УК, который проходит ежегодно =)
Хотя, странно было бы, если бы вы как часть коллектива компании Рута согласились бы со мной.
Что касается надбавок за профессионализм- их нужно долго и упорно зарабатывать, проходя бесконечные аттестации и очень легко лишиться, если не выполнить пару месяцев огромный план, за которым, порой, даже не стоит складских остатков и адекватного ассортимента. В конечном итоге, у менеджера (если он не прихвостень из кока-колы) остается оклад размером в 20 тысяч, что с трудом можно назвать достойным... ну, и при очень хорошем раскладе KPI за кое-как выполненный 1 показатель. Это в лучшем случае, если оттуда не резанут часть за дебиторку и не собранные документы )))
В нашей компании руководители - серьезные и требовательные люди и разумеется на позиции менеджера по продажам свою зарплату нужно зарабатывать. Это бывает не просто и, само собой, нужно прилагать усилия. У нас для отдела продаж созданы все условия - поддержка маркетинга, обучение и достойная окладная часть с надбавками за профессионализм.
Что касается остального, то к сожалению не совсем понятно, о каких пьянках идет речь. Ни для кого не секрет, что сейчас на рынке сложная ситуация, и поэтому, руководство лучше зарплату и премию сотрудникам будет выплачивать в срок и в полном объеме, чем устраивать выезды на природу на "пьянки", ну а на всех корпоративных мероприятиях отдел продаж всегда присутствовал.