Отзыв о работодателе «ООО КАПИТЕЛЬ» Добавлен: 18.05.18 12:17
Основное название: ООО КАПИТЕЛЬ
Другие названия: ООО КАПИТЕЛЬ ГРУПП
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: kapytel.ru
Телефоны: +7 (499) 372-50-33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 363
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Дата собеседования: Май 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО КАПИТЕЛЬ ГРУПП
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: kapytel.ru
Телефоны: +7 (499) 372-50-33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 363
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Строительная компания ООО «КАПИТЕЛЬ» основана 23 января 2007 года. Компания начинала деятельность с выполнения работ по капитальному ремонту жилищного фонда в г. Москва, постепенно увеличивая объемы и сложность выполняемых работ. ООО «КАПИТЕЛЬ» принимало активное участие в городских программах капитального ремонта, в настоящее время выполняет строительно-монтажные работы по программам правительства города Москвы, возводит объекты в рамках реализации программ по государственному оборонному заказу, работает по контрактам с коммерческими заказчиками строительства. ООО «КАПИТЕЛЬ» располагает необходимыми... »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Май 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Предыдущий отзыв ключевой!!!я абсолютно согласна с тем,что в компании отсутствует понимание кто и чем должен заниматься!Особенно это касается эйчарки Марины Викторовны!это абсолютно некомпетентная особа задавала тупые вопросы и нагло улыбалась в лицо,я такое вижу впервые если честно!никому не советую тратить своё время на посещение этой шараги
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вопросов тупых - не задавала.
Но со временем и обязательностью - нереальные проблемы.
Описание вакансии полностью не соответствует тому, что требуется по факту.
Это печалит. На лицо - сотрудники боятся своего шефа. Избегают и стараются лишний раз не задавать вопросов. Это очень не может не влиять на их бизнес.