Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "ЛАДОМЕД"» Добавлен: 05.06.18 19:47

Основное название: ООО "ЛАДОМЕД"
Сфера деятельности: Услуги: Оптика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,66/5,0

Просмотры: 597
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Торговля товарами медицинского назначения
Автор: Анастасия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: руководитель
Дата начала работы: Август 2017 г.
Дата увольнения: Март 2018 г.
Полезность отзыва: 14 - 5 = +9
Всего комментариев: 19

Положительные стороны компании

даже не знаю ...

Отрицательные стороны компании


В офисе на новгородской ул расположены объединенные офисы компаний Ладомед (торговля ортопедическими товарами) и Алвек (строительный бизнес, реализация недвижимости). Один владелец. Обе компании на сегодняшний день испытывают огромные финансовые трудности и открытое судебное производство, о которых никто не расскажет на собеседовании. При обещании белого оформления, по факту с сотрудником заключается трудовой договор, в котором от 50% оговоренной заработной платы оформляется премией, которая в случае недовольства компании не выплачивается сотруднику. О чем никогда не предупредят на собеседовании – задержки по заработной плате до 5 месяцев! (со слов директора кадров). В случае с моей командой – 3 месяца. При этом с января по март включительно нас обязали («убедили», если мы хотим таки получить отработанные деньги) написать заявления на отпуск без содержания, чтобы не платить налоги компании, и выплачивали налом на руки. По словам директора кадров, она не понимает и осуждает действия владельца, инвестирующего в ИТ проект деньги, которые вынимаются из компаний Ладомед и Алвек в расчете выхода на быструю прибыль. Теперь о владельце – информация будет полезна для кандидатов женского пола. Имеет слабость к женскому полу. Щедро демонстрирует печать в паспорте о разводе и свое внимание. Официальный развод есть – фактического нет. Присутствие в офисе действующей супруги, возглавляющей юр отдел, поясняет это, а сокрытие факта развода в компании – договоренностями по бизнесу. Супруга в курсе интереса мужа к сотрудницам, и периодически сменяющимся на этой почве секретарям, лояльна к откровенным беседам на эту тему. Владелец активно принимает участие в операционных процессах обеих компаний, в связи с чем занимательный факт – при совещании в его кабинете поступает просьба запереть дверь на замочек участникам. Как вы понимаете, некоторые беседы в его кабинете носят отнюдь не деловой характер.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5