Отзыв о работодателе «Браво Софт» Добавлен: 06.06.18 13:27
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: bravo-soft.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, геологов
Просмотры: 274
Всего отзывов: 31
Автор: Марина Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Работала в компании несколько лет, ушла в декрет и переехала в другой город. Если бы осталась в Нижнем то 100% вернулась бы обратно!
Если честно то даже немного обидно читать всю ту грязь, которая льется на отзовиках.
Я работала в компании 5 лет! И видела своими глазами все что происходит внутри отделов, причем 2 раза переходила в другие подразделения.
1. Далеко, но смотря для кого. Я жила в Щербинках и мне было оооочень близко, для остальных корпоративный автобус.
2. Промзона. Да, но блин вы же не в подвале сидите! Хороший, светлый офис!
3. Текучка. В компании работает более 200 человек !!! И то что идет постоянный набор это нормально! Отделы расширяют, особенно продавцов. Это вообще отдельная каста в компании. Приходят много ребят и с опытом и без, и не у всех получается продавать именно СОФТ! Есть те кто уходят сами, но и по решению рук водителя тоже могут попрощаться, при этом причины всегда объективны!! Вы идете продавать, а для этого нужно впахивать и работать по четким технологиям, отработанным годами!!! продажи с неба не падают!
3. Руководители ни чего не делают! Да ну блин!!! Рай просто какой то! Не бред ли????
4. Поборы на ДР.. В каждом отделе свой устав по этому поводу, но нет обязаловки! Не хочешь не сдавай. Я лично сдавала только тем с кем общалась.
5. ЗП серая. Вранье, ЗП белая.
6. Маленькая ЗП. Маленькая она у того кто плохо работает. ЗП у продавцов, с учетом хотя бы 1 продажи в месяц от 35 тр., хочешь больше - работай!!! Потолка нет!
7. Корпоративы. А как без них, молодой коллектив. И что не видела ни разу что бы кто то на корпоративе сидел грустил))) Всегда весело!!
8. ШТРАФЫ!! это вообще бредятина! есть отделы которые договариваются что если кто то опаздывает то кидает в банк 10 руб, деньги копят потом на всех покупаю чай, кофе или воду. По миру не пойдете из за 10 рублей, ну или не опаздывай)))
И закончить хочу тем, что г***но льют те кто не смог показать себя! ПРОФ НЕПРИГОДЕН для компании, а это уже ваша личная проблема, а не компании, в которой работают годами другие, и не думают уходить!
Если вокруг вас все и всЁ кажется го**м, принюхайтесь, не воняет ли от вас!!!!!
Отрицательные стороны компании
НЕТ ЛИФТА
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Далеко. Да, блин, далеко! Если вы не живете в Щербинках. Есть корпоративный автобус, но он ПЛАТНЫЙ для сотрудников (то есть вы платите доброму дяде-работодателю за возможность доехать до места работы). Добавьте к этому, что идет этот автобус только по нижней части города, через все пробки, коих с началом ремонта Мызинского моста сильно прибавилось.
2. Промзона. Да, полузаброшенная промзона, по которой бегают не вполне дружелюбные бродячие собаки. Чтобы элементарно что-то купить в элементарном магазине, надо ехать в ЩЕРБИНКИ на автобусе, который ходит 1 раз в полчаса примерно.
3. Руководители. Тут сказать особо нечего, сам руководителем там не был. Но отрицательный отбор в компании налицо. Почему-поработайте и убедитесь сами, в компании выигрывают не самые профессиональные, а самые лояльные.
4. Поборы на ДР. Да, есть поборы, 200 р. с каждой зарплаты. Но это, я считаю, "минималка".
5. ЗП серая. Да, серая. Белая только до 35 тыр (что в 2018 г. совсем не головокружительная сумма для города-миллионника, согласитесь).
6. Маленькая ЗП. См. пункт выше. Так то продавцам дают десятку в зубы, а дальше-сколько наторгуешь. В производстве чуть получше, но в 2018 г. 35 тыр-слабо, особенно за те объемы работы.
7.Корпоративы. Раньше все корпораты были за счет компании, сейчас все добровольно-принудительно скидываются по 1-1,5 (на Новый год).
8. Штрафы. Штрафы. Штрафы буквально за все. Даже за то, что работник пришел на работу, часов 10 отишачил, но забыл расписаться в специальном листочке (в 2018 году, ха!) о том, что он пришел. Штраф могут влепить даже за "внутреннюю рекламацию", т.е. если сотруднику соседнего отдела не понравилось, как вы работаете.
И закончить хочу тем, что за те объемы работы, которые вываливают на сотрудников (а рабочий день может длиться часов 10-12 запросто, а еще выходные и праздники прихватите), платить такие деньги (в среднем 25 тыр минус корп. транспорт минус штрафы минус сборы на корпоративы, д/р и воду (а вода-за счет сотрудников) в наше время просто стыдно. Поэтому очень хочется сказать в ответ на фразу об увольнении профнепригодных, "говна-пирога".
У меня все)