Отзыв о работодателе «Курт и К» Добавлен: 08.06.18 18:06

Основное название: Курт и К
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Перовская улица
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,19/5,0

Просмотры: 558
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:

Производство конвертов и пакетов с печатью

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Екатерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Упаковщица
Дата начала работы: Май 2017 г.
Дата увольнения: Июнь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Не имеются

Отрицательные стороны компании

Ужасная компания! Вовремя не выплатили расчет из-за халатности бригадира и бухгалтерии! О самой работе только негативное мнение, за минимальную зп тягать огромные тяжеленные коробки, обед всего полчаса за 12 часов работы на ногах! Полное неуважение к сотрудникам и ужасный коллектив работниц, занимающихся распространением склок и сплетен! Заявлено обучение на упаковщицу, а в итоге клеешь коробки и отбираешь брак. Не советую эту компанию!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

аноним 13.09.20 02:03 поддержал(-а) отзыв +1

очень точное описание, на производстве невозможные условия труда, пол часа обед,12 часов нонстоп
нет нормального места что бы отдохнуть, только у офиса еть такое!
Коллектив ненормальный.
Там только своих уважают.
Все остальные для них нелюди, рабы(
тяжелые коробки - невыносимая жала летом - это не женские условия труда!

Анастасия сотрудник компании Курт 14.06.18 14:33 опроверг(-ла) отзыв -1

Спасибо за отзыв, мы примем во внимание Ваши замечания, и попробуем улучшить условия труда для сотрудников.
Работа на производстве действительно тяжелая.
Что касается обучения, то оно происходит в процессе работы и зависит текущих задач.
На обед у нас отведен 1 час. Некоторым сотрудникам удобнее разделить его на две части, по 30 минут.
Использование обеденного времени никогда не ограничивалось нашей компанией.
Мы приносим свои извинения за то, что расчет был выдан Вам на следующий день после увольнения.