Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Cool.club» Добавлен: 16.06.18 19:12

Основное название: Cool.club
Другие названия: Сool.club
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Телефоны: +74951338605
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,97/5,0

Просмотры: 817
Всего отзывов: 101
Описание деятельности:
Основным направлением деятельности Сool.club является написание академических работ на английском языке. Компания успешно работает с 2005 года, за это время было написано более 2,500,000 страниц для десятков тысяч клиентов из 60+ стран.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

В плане саморазвития, для тех кто любит много читать на разные темы и разбираться в новых концептах и сферах - хорошо. Но это никак не достижение компании, а просто специфика работы. Этот же плюс найдется на любой другой вакансии писателя академ. работ в любой другой компании.

Отрицательные стороны компании

Менеджмент в компании плохой. Постоянно вводятся нелепые новшества которые откровенно мешают людям работать. Очень большой процент сотрудников крайне недовольны условиями труда и оплаты. В описаниях вакансий обещают золотые горы, а на деле, при всех препятствиях, искусстевнно созданных компанией, новому сотруднику мало что светит. Из-за этого текучка кадров колоссальная. К тому же, сама работа не для слабонервных. Заказы встречаются крайне сложные, на темы с которыми писателю без соответствующего образования и не разобраться. А за работы возвращенные недовольными клиентами полагается огромный штраф доходящий до 100% стоимости работы. Короче, компания прилагает максимум усилий чтобы обещанные зарплаты и ставки никогда не были достигнуты работниками. Даже теми кто из кожи вон лезет чтоб вписаться в сотни неадекватных нормативов которые и определяют зарплаты сотрудников. По простому, то как вы владеете английским и как вы умеете разбираться в сложных темах и как быстро можете работать - это лишь малая часть того что повлияет на ваши заработки. Основная часть факторов это всякие глупости: насколько исправно ты рассылаешь клиентам сообщения, насколько резво ты соглашаешься на работу сферх нормы, насколько редко ты отдыхаешь, насколько исправно ты следишь за входящими сообщениями и на них отвечаешь. Например, у компании есть таймер который измеряет время ответа на сообщения от клиентов и никогда не выключается. То есть время нахождения в отпуске или на выходном или на больничном негативно скажется на вашей зарплате. И это лишь один из приемов которыми компания отберет все что по праву ваше, заработанное потом и бессонными ночами. Маленький совет: есть куча подобных контор с менее чокнутыми требованиями, так что не теряйте тут время и не давайте этим людям повода наварить на вашем труде.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5