Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Комбикормовый завод Кирова филиал ОАО ЛКХП Кирова» Добавлен: 22.06.18 12:16

Основное название: Комбикормовый завод Кирова филиал ОАО ЛКХП Кирова
Другие названия: ККЗ Кирова
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт:
Телефоны: +7 (812) 677-39-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Проспект Обуховской обороны 45
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,85/5,0

Просмотры: 699
Всего отзывов: 35
Автор: Юстас (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Руководящая
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Дешёвая столовая.
Развозка от метро
Корпоративные мероприятия в духе совка, если кого-то это может радовать
Белая зарплата

Отрицательные стороны компании

1. Самое отвратительное в компании - корпоративная культура:
- обязательно стучать на других, если не стучите, то вас уволят.
- персональщики собирают все компроматы в досье, на каждого заводится файл с косяками, примерно как в сталинские времена. Дальше эта информация будет использоваться для расправы. Причём, не важно, правда там, или больное воображение того, кто настучал.
- чаты в вотсапп. Это какой-то ад! Используются для контроля, хвалебных песнопений фюреру Загорской (у неё уже поехала крыша от абсолютной власти), для дурацких опросов, чтобы создать видимость демократии и для сбора компромата (свой чат есть у персональщиков, где обсасываются все слухи, люди, компромат, у руководства, там происходит то же самое, у компаний, отделов и т. п., в итоге половина времени на работе уходит на чаты, причём все очень сильно фильтруют информацию, чтобы не быть лохом.)
- Корпоративные мероприятия в принудительном режиме, все в духе совка и Сталинизма, с бесплатными пирожками и соками. Пирожки, правда, вкусные :)
- участие в помощи неимущим, разная благотворительность. Тоже принудительно обязательное. Не, руководство само не поедет туда, они ж не идиоты, пошлют вас после ночной смены или в выходной. Не поедете? Забудьте о премии.
- АВС оценка это тот ещё компот! Вроде как демократия, все выставляют оценки друг другу. Но на деле это тот же механизм стравливания, слива косяков, стукачества. Никто, ясное дело, не хочет высказываться, тогда на вас будут давить руководители и персональщики. А вся информация идёт в досье, вы же помните?
- Загорская и её команда. Нет слов, чтобы даже описать уровень неадекватности этой дамочки. Орёт постоянно как резанная на всех, кроет матом в три этажа, основной метод управления это запугивание и крики. Её верные вассалы Носкова, Дицкий, Раткина, Пятибратов, Лысенко и прочие пресмыкаются, обтекают, проворачивают тёмные делишки с сырьем или товаром (торгуют на сторону по крупному), копируют модель управления Загорской и все терпят, так как по сути своей бездарны как профессионалы и нужно к кому-то прикинуться.
2. Хаос везде и всегда. Все сливают ответственность, людей не хватает, так как увольняют пачками (оно и понятно, неадекват не все готовы терпеть, да и к работе это не мотивирует), рекрутеры работают, как ниггеры пытаясь хоть как то закрыть дыры в условиях, когда репутация у компании отвратительная. У руководителей вечно не хватает людей, переработки.
3. Забудьте о свободном времени на работе и на выходных, вы должны всегда быть на связи, в чатах. Теперь вы раб на галерах, у вас нет своих целей и свободного времени, даже пообедать толком. Вас могут разбудить в ваш выходной рано утром и потребовать ответа на какой-то идиотский вопрос. Должность не важна, все должны быть на связи и к контакту с Натали.
4. Вы все ещё не отказались от мысли там работать? Тогда несколько лайфхаков для вас:
- молчите как можно больше. Сильно фильтруйте базар.
-пойте диферамбы фюреру и свите, как можно больше, они это любят, глядишь, и не сожрут вас быстро.
- жертвуйте всем во имя компании (утренним Сексом в выходной тоже)
-одобряйте все идеи бешеной бабы. Никакой критики, фюрер всегда прав.
-берегите психику, чтобы не попасть под влияние этой секты (хотя это трудно).
- прикидывайтесь веником, без мозгов и критического восприятия, лучше всего восторженным наивным дураком (такие там хорошо придиваются)
- пашите на износ за двоих и заткнитесь. Не важно что руководство ни хрена не делает, только чай пьёт и думает, как ублажить бешеную бабу (она им щедро отсыпает за лояльность)
- и самый главный совет: бегите оттуда, пока ваши извилины на месте и психическое здоровье в норме, если уже вляпались в эту компанию. Если только думаете, то и не думайте, упаси вас бог от этих сумасшедших людей.
Аладушкин, ну ты же все читаешь, неужели не веришь, что эта банда разворовывает и гробит предприятие? Или так и надо? Отжали выкинули отжали выкинули. Люди - жмых для них. Позор! Производственный концлагерь

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5