Отзыв о работодателе «OOO "МОДИ"» Добавлен: 26.06.18 14:11
Основное название: OOO "МОДИ"
Другие названия: MODI
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.modi.ru
Телефоны: +7495-984-41-74
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тольятти, Т.Ц .Акварель
Просмотры: 258
Всего отзывов: 99
Описание деятельности:
Должность: продавец - кассир
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Другие названия: MODI
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.modi.ru
Телефоны: +7495-984-41-74
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тольятти, Т.Ц .Акварель
Просмотры: 258
Всего отзывов: 99
Описание деятельности:
Розничная сеть товарами эмоционального спроса. Новый проект Игоря Сосина. Товары для дома, интерьерные штучки, игрушки, подарки, гаджеты, бьюти товары
Автор: Ангелина ангел (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: продавец - кассир
Дата начала работы: Апрель 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Добрый день ! Хотела бы поделится о нашей компании .
Работаю с апреля 2018 г коллектив подобрался отличный девочки
все умницы работают с душой, с пониманием. Директор нашей компании адекватный, доброжелательный. Хочется идти на работу и действительно зарабатывать ,кто хочет работать тот работает и на план не смотрят большой или маленький есть реклама или нет. Уходят слабые которые не хотят нечего делать ,и уходят они сами по собственному желанию.
Отрицательные стороны компании
Есть небольшие неудобства конечно это наша подсобка не оборудована для места отдыха персонала.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.