Отзыв о работодателе «Маркетплейс ВБЦ» Добавлен: 28.06.18 11:49
Основное название: Маркетплейс ВБЦ
Другие названия: Всероссийский Банковский Центр
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: vbankcenter.ru
Телефоны: +7 (800) 333-58-47
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 471
Всего отзывов: 28
Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Java разработчик
Дата собеседования: Июнь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Всероссийский Банковский Центр
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: vbankcenter.ru
Телефоны: +7 (800) 333-58-47
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 471
Всего отзывов: 28
Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Java разработчик
Дата собеседования: Июнь 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Сразу поясню - я не принял их оффер, но хочу написать про собеседование, т.к. увидел действительно адекватную компанию и людей
1. вменяемый hr - в деталях рассказал про проект, команду, стек и процесс разработки
2. на собесдовании не было идиотских вопросов типа "кем вы себя видите через 100500 лет", по существу погворили как с hr, так и с ребятами из разработки
3. оч.хороший уровень у ребят, которые проводили собеседование. Часть вопросов повторно посмотрел дома )) в целом показлся разумно организованным процесс разработки для компании такого уровня
4. з/п белая и в рынке
не реши я остаться в геймдеве, выбрал бы их
Отрицательные стороны компании
Нет лифта ))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
-- думаю что отработка реальных отзывов входит в ваши должностные обязанности
Я - тот "вменяемый HR", который участвует в интервью со всеми разработчиками. Прошу публично ответить, на основании каких данных Вы утверждаете, что "разрабы бегут от туда уже на 2 -- 3 месяц -- там сидят только те кому нужен опыт"? С начала 2018 года из Департамента разработки уволились 3 работника: 1 сотрудник был переманен в nVidia, 1 сотрудник ушел от нас в Яндекс, 1 молодого специалиста мы "прокачали" и он ушел на стажировку в JetBrains. По уровню компаний, в которые уходят наши коллеги, вполне можно судить об общем уровне (культуры) разработки, которая создана у нас в ВБЦ. Я с гордостью пишу во всех своих вакансиях на ХХ.РУ - у нас нет текучки в разработке, и это действительно так.
Надеюсь на Ваш ответ и одновременно напоминаю Вам об ответственности, предусмотренной ст. 152 ГК РФ.
1 - hr вменяемый но не он твой босс будет
2 - идиотских вопросов и не будет т к они рады любому иначе от них просто бегут -- треш начинается внутри
3 - ловко ты все оценил на собеседовании
4 - не всего ты знаешь ведь hr вменяемый -- все фокусы при трудоустройстве