Отзыв о работодателе «ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)» Добавлен: 04.07.18 14:06

Основное название: ОРТЕКА (ГК НИКАМЕД)
Другие названия: ООО НИКАМЕД, ШАИТОВ-БЭНД
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.nikamed.ru
Телефоны: 6096386
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,02/5,0

Просмотры: 385
Всего отзывов: 92
Описание деятельности:

компания торгует ортопедической продукцией

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Первое впечатление от общения - вежливость и деловитость. Симпатичный офис.

Отрицательные стороны компании

Дальше как у всех. Никакой благодарности,что приезжаешь по несколько раз! Никакой обратной связи. Ну,как и в обычных шарашкиных конторах, внеший напускной лоск, а дальше - наплевательское отношение ко времени и деньгам соискателя. Непонимаю этих мегаспецов HRов, которые не могут пару слов написать после встречи, чтобы оставить до конца положительное впечатление.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Алексей 06.02.19 03:56 поддержал(-а) отзыв +1

Моя супруга - HR в организации с численностью 900-1800 (в зависимости от сезона) человек. И в межсезонье, когда ищут "офисных", и в предсезонье на рекрутинге "полевых" (по 3 массовых и 2-3 индивидуальных беседы в день конкретно у супруги), всегда находит время сообщить о решении. "Офисным" звонит и обсуждает, дает рекомендации. "Массовых" сразу предупреждает, что напишет очень кратко по эл.почте или в смс (в силу возраста соискателей не у всех есть) в случае отказа. Всегда предлагает в ответ позвонить и написать, если кому-то нужен более развернутый ответ о причине отказа. Супруга говорит, что звонят уточнить причину отказа единицы, т.к. люди не хотят слышать "почему они плохи", а именно так нашим человеком вопринимается отказ. Уважение даже к сезонным рабочим. А по мнению Кристины (комментатор ниже), люди, пытаясь устроиться в крупную компанию, должны забыть об уважительном отношении к себе уже с порога.

Стас 23.07.18 12:35 поддержал(-а) отзыв +1

Шаитов нормальный руководитель, но поддающийся влиянию. Как не крути, а компания создана с нуля (причем опт и розница) .

Ирина 18.07.18 12:53 поддержал(-а) отзыв +1

Абсолютно согласна с отзывом. никамед представляет из себя типичную совдеповскую конторку, с советским менталитетом, такими же руководителями (шаитов и Егорова), поэтому тратить время не стоит.

Кристина 17.07.18 17:56 опроверг(-ла) отзыв -1

Если HR крупной компании каждому будет перезванивать для того чтобы оставить положительное впечатление, то боюсь что назвать его Hr-ом будет уже сложновато. Судя по вашему отзыву вы в крупную компанию собеседовались впервые.