Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО СибЗарубежСтрой» Добавлен: 13.07.18 13:38

Основное название: ЗАО СибЗарубежСтрой
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: 8 495 287-08-90 Факс:8 495 287-08-91
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,66/5,0

Просмотры: 659
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
121059, Россия, г.Москва, ул. Киевская, дом 7, под. 7 ЗАО «СИБЗАРУБЕЖСТРОЙ» — крупная строительная компания на современном рынке недвижимости.
Автор: Павел Леутин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Юрисконсульт
Дата начала работы: Апрель 2015 г.
Дата увольнения: Июль 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Самый большой плюс - не скотское и подставное, а человеческое и доброжелательное на деле отношение к людям (зарплаты, отпуска, график работы, условия труда), не редко лучшее, чем того заслуживают, со стороны самого высшего руководства и, как следствие, остальных начальников.

Здоровая атмосфера в целом, автоматически успешно отражающаяся на непосредственной хозяйственной деятельности Компании. Почти никаких горделивых душевнобольных моральных уродов, считающих возможным учить жить других, а взаимоуважение вне зависимости от возраста, пола и положения.

Полное соответствие всей деятельности Компании императивному праву, насколько возможно и необходимо в современной России, как внутрикорпоративных и трудовых отношений, так и внешних предпринимательских.

Отрицательные стороны компании

Идейное отсутствие управления и слаженной совместной работы отделов. Из-за этого многое зависит от самодурства и некомпетентности конкретных начальников отделов (нравится / не нравится, хочу / не хочу, буду / не буду делать).

Колхозный понятийный, а не регламентированный порядок взаимодействия между ними без чёткого разграничения полномочий и отсутствие дееспособной системы кнута-пряника. Как следствие - отсутствие мотивации и низкий КПД труда каждого и всех в целом, колоссальный нереализованный потенциал Компании.

Отсутствие стратегии развития и корпоративной идеологии.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5