Отзыв о работодателе «Союз Детских Центров» Добавлен: 15.07.18 20:13
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Удалённая работа
Просмотры: 263
Всего отзывов: 31
Автор: Светлана Светлана (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Оператор контактного центра
Дата начала работы: Май 2018 г.
Дата увольнения: Июль 2018 г.
Стартовая зарплата: $50
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
На выходе только негатив от данной организации и ее непорядочного руководителя.
Отрицательные стороны компании
Данная площадка сделана для соискателей, чтобы они перед тем как устроиться в компанию, смогли увидеть отзывы сотрудников там работающих или работавших. Пройдясь по отзывам, понятно, что большинство положительных-попытки его руководителя Павла прорекламировать свою компанию и услуги, не стесняясь писать за реальных людей. Я проработала в компании недолго, и как поняла позже, здесь никто долго не работал. Зарплату получила один раз, и то аванс-около 3000, это всё, что заплатил Павел за 2 месяца работы. На все вопросы про оплату, были лишь отговорки, а когда вопросы о зарплате были уже каждый день-сослался на мою некомпетентность и удалил из системы. Вот так и набирает сотрудников каждый месяц и не платит. Не попадайтесь на такие псевдокомпании, где руководители считают, что если работа удалённая, то можно не платить и оскорблять работников.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. А кто ещё, помимо меня, будет владеть этой "секретной" информацией?
2. Если кто-то разгласит энту самую информацию, а "повесят" на меня? ну как я могу быть уверена, что такое не произойдёт в компании, где неизвестно, кто ещё работает и где крутятся клиенты с миллионным состоянием?
На эти мои вопросы компетентного ответа предоставлено руководителем мне не было.
Ясное дело, что я отказалась. и сейчас, читая отзывы о руководителе и о текучке кадров, я понимаю, что правильно сделала: в этой компании, судя по всему, все "форсмажоры" запланированы заранее))).