Отзыв о работодателе «Кодест Интернешенел» Добавлен: 18.07.18 15:08
Другие названия: Кодест Интернешенел С.р.Л.
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.codest.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 848
Всего отзывов: 14
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Трёхразовое питание в столовой: завтрак, обед, ужин. Для экономии средств - удобно. Объект расположен удобно, м. Динамо, "ВТБ АРЕНА Стадион"
Хорошая заработная плата
Наличие проектов (вроде бы)
Легко работать, если Вы чей - то протеже, либо чей - то родственник (особо без напряга)
Есть возможность уехать из Москвы на проект в другом городе
Отрицательные стороны компании
1. Сотрудники перекладывают свою работу на других.
2. Сплетни (русские доносят итальянцам на своих же русских коллег, быть нужными руководству). Главное сделать занятой вид и ткнуть соседу, как нужно работать (и доложить руководству, что сосед делает не так).
3. Итальянцы очень любят сплетни о сотрудниках (кто, что, где, как), затем разбираться на эмоциях, интриганы. Честности не ждите. Если любите интриги вместо работы - Вам сюда.
Перспективы есть. Но для этого нужно сначала удержаться, что будет сложно.
Офис - открытое пространство. Шумно. Суетливо. Много любопытства. Нет своего пространства.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Передать опыт может лишь опытный сотрудник, а поучения могут давать все подряд - гордыня, Сударь, считать себя умнее кого - то, не имея понятия ни о чём и вынося лишь поверхностные суждения об опыте другого. Слышали о старцах? И они не всегда поучают, хотя опыт их безграничен. Опыт передать может лишь Руководитель, но не рядовой сотрудник. Если идёт передача якобы опыта по одному звену, это уже желание показать "какой умный я", а какой "дурной" кто-то еще.
В Кодесте нет опыта - там всё элементарно просто и элементарная текучка.
Сотрудники не прижились - помогайте приживаться, если уж у Вас кто-то не прижился.
Компанию не советовал бы. Тем более видны сразу отзывы господ, задетых за живое. Вывод: гордыня, судим, судим.
До свидания, всех Вам благ, если находится столько гордыни опровергать отзывы и любопытствовать есть время (тоже из гордыни).
Каждый чувствует себя в этой компании бесценным кадром, незаменимым, с великолепным опытом, проснитесь, люди, опытом чего? Осознайте уже всю временность своей гордыни, все относительно.
Человек от природы ленив и еще хитёр, что факт. Поэтому в данной компании и перекладывают всю работу на других, слишком много особо умудрённых опытом, особо себя высоко ценящих сотрудников, с болезненной самооценкой и чувством конкуренции.
Опытный человек не лезет впереди планеты всей, а доказывает лишь собственной практикой свои знания, не за счёт показной передачи опыта (или опытов над другими).
Я скажу так, а где это не так. Человек от природы ленив и стремится делать меньше. С другой стороны, любая задача направлена на скорейшее завершение стройки и будет полезна. Вас же не просил выполнять то, что не связано с обязанностями - вымыть полы, сходить в магазин например.
2. Сплетни (русские доносят итальянцам на своих же русских коллег, быть нужными руководству). Главное сделать занятой вид и ткнуть соседу, как нужно работать (и доложить руководству, что сосед делает не так).
А вот здесь ( мое сугубо личное мнение) человек просто не прижился в коллективе и винит в это всех вокруг. Если ты на работе занимаешься своим делом и ты профессионал своего дела, тебе глубоко без разницы кто и кого обсуждают. "Кто ищет тот найдет" как говорится.
3. Итальянцы очень любят сплетни о сотрудниках (кто, что, где, как), затем разбираться на эмоциях, интриганы. Честности не ждите. Если любите интриги вместо работы - Вам сюда.
Кстати, "Пусть говорят" именно здесь снимают, после окончания рабочего дня(сарказм).
Перспективы есть. Но для этого нужно сначала удержаться, что будет сложно.
Офис - открытое пространство. Шумно. Суетливо. Много любопытства. Нет своего пространства.
Итого. Мое мнение. Отзыв писал человек, который не имел соответствующего опыта для свой позиции и вместо того чтобы научиться, перенять опыт коллег, занялся рассуждениями о сплетнях, интригах, доносах. Обиженный на всех и вся человек, невидящий бревна в своем глазу!