Отзыв о работодателе «ТКсэт» Добавлен: 20.07.18 11:16

- Бесплатный кофе/чай/вода
- Удобное расположение офиса
- Своевременная выдача з/п
- Вся зп белая (поэтому вычитайте из нее 13%)
- Пойдет как подработка (4ч в день)
- Подойдет для роботов, у которых не снижается концентрация внимания за 8 часов монотонной, однообразной работы.
Сидишь за компом, печатаешь, сверяешь данные со сканов документов с введенными в эл. виде.

- перерывы не оплачиваются (с мая 2018)
- жесткие правила внутреннего распорядка (об этом ниже)
- строгая система мотивация, которая с каждым месяцев все сложнее (и об этом тоже ниже)
- три нарушения правил внутреннего распорядка в месяц = зарплата 50р/час (вне зависимости от качества и скорости обработки заявок)

Опишу в кратце правила внутреннего трудового распорядка, за нарушения которых пишется объяснительная:
- опоздание на 1 минуту и более
- перерывы не менее 10 минут, с интервалом час, один перерыв при 8 часовом и более рабочем дне должен быть не менее 30 минут. На перерывы необходимо отпрашиваться у супервайзеров, поэтому планировать свои перерывы надо тщательнее, с учетом что могут не отпустить.
- разговоры на рабочем месте
Если тебе повезло выйти на высокий KPI не обольщайся, в конце месяца тебе тщательно будут искать причины для объяснительных, лишь бы твой кошелек не толстел.

График работы: составляешь график в ПН или ВТ на СЛЕДУЮЩУЮ неделю, отдаешь аналитику. Но какой в итоге у тебя будет график всегда Сюрприз.

Система мотивации (на июль 2018)
- баллы в KPI считаются исходя из скорости и количества ошибок.
- система мотивации такова, что на высокий KPI выходят приблизительно 10-20% работников (с июля не более 10%, это "старички" и опытные подработчики, которые не успевают делать ошибки потому что работают по 4-5ч в день.).
- при высоком KPI зп = 90-100р/час + премия за ставку (если выработали) 4500
- средний KPI = 65р/час
- низкий KPI = 50р/час
Пример: отработал ставку 168 часов на макс KPI = 168ч*95р+4500р=20460р, вычитаем 13% =17800р
Пример: отработал ставку на среднем KPI = 168*65=10920-13%=9500р.(!) 9500 КАРЛ!!!
Пример: низкий KPI = 168*50-13%=7308р.
Таким образом основная масса людей работает за 7000-10000р при 9 часовом рабочем дне (если хотя бы 1 час хочешь уделить перерывам).
Баллы из KPI снимают не только за ошибки и низкую скорость, но и за простой в работе (хоть раз в месяц решил передохнуть на рабочем месте и не брать в работу заявку - получишь не больше 9000). Поэтому будь готов пахать нон-стоп не выдыхая, может на новые глаза к старости накопишь.