Отзыв о работодателе «ООО "Дез Групп"» Добавлен: 23.07.18 16:42
Основное название: ООО "Дез Групп"
Другие названия: ООО "Санитарная Компания"
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: dezoff.ru
Телефоны: 7 495 249 90 54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 260
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО "Санитарная Компания"
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт: dezoff.ru
Телефоны: 7 495 249 90 54
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 260
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Уничтожение грызунов,насекомых, бактерий, плесени, вирусов и запахов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
1) Полный соц.пакет : отпуск, оплачиваемый больничный и тп 2) Достойная заработная плата и выплачивается всегда вовремя 3) Начальство поощряет премиями за хорошую работу 4) Возможность карьерного роста 5) Дружный коллектив
Отрицательные стороны компании
1) Не всегда можно взять отгул,даже если за свой счет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1) Полный соц. пакет включает себя заключение трудового договора через 2 - 4 недели после начала работы, а до этого Вы будете работать "в черную", т.е. без официального трудоустройства. Если трудовой договор всё же заключат, то в нем прописывается минимальный оклад по г. Москве - это примерно ок. 19 000 руб.
Соответственно, "отпуск, оплачиваемый больничный" компенсироваться исходя именно из этой минимальной з/п по Москве, даже если по факту остаток з/п Вы будете получать в конверте.
2) Не достойная заработная плата, поскольку выплачивается всегда с задержками в среднем на 1 - 3 недели.
3) Премии и правда есть, врать не буду. Но также есть и штрафы с конвертной части з/пл. Из тендерного отдела приходилось через день слышать, как тамошний гауляйтер через день изрекала: "Я буду за это штрафовать на 1000 руб. (500 руб, 3000 руб.)!!" Так что не забываем про обратную сторону медали.
4) Про карьерный рост сказать сложно. Например, в отделе продаж работает очень толковый менеджер, который давно уже во многом на своём горбу тянет не только свой отдел, но и ряд иных функций. Только вот на должность начальника его никак не назначать (по сост. на май-месяц). И это ярчайший пример объективных возможностей карьерного роста в компании.
5) Коллектив и правда хороший, хотя это скорее вопреки, чем благодаря "заслугам" фирмы. В этой части компания отличилась перегибами с видеонаблюдением и прослушкой, обсуждениями личной жизни сотрудников. То, что в такой ситуации люди остаются людьми напоминает о том, что самые красивые цветы вырастают из навоза.