Отзыв о работодателе «Pipeman» Добавлен: 24.07.18 18:02
Другие названия: ИП Окулов О.Н.
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: pipeman.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 1244
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $20000
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Серьезно подходят к обучению сотрудников за самый короткий промежуток времени, если вы не совсем "бестолковый" будете знать об отоплении и др. инженерных системах достаточно. Но следует отметить, что сама система обучения не проработана и в уже намеченный план обучения могут внести коррективы по ходу действия.
Так же есть всякие "ништяки" в виде поездок на завод изготовитель в Италию, Германию. Но до такого я не дожил в организации, собственно говоря так же как и большинство, в основном одни и те же лица получали "ништяки".
Отрицательные стороны компании
Минусов предостаточно. Зарплата не официальная (но на тот момент когда я работал была приличная, но потом как я знаю ее уменьшили) и при моем уволнении как мне кажется мне не доплатили 10 тр. как мы изначально договаривались, но т.к. ЗП не официальная доказать ни чего не смог. На обучение у Вас уйдет около 2-х месяцев и 1-й месяц вы будете изучать 22 летнюю историю компании. Очень странный коллектив везде пишут что молодой дружный и т.д. и т.п. но по факту за мое время работы ушло несколько так называемых "старичков" по не понятным вообще причинам и сложилось мнение что выгонять людей это там такое хобби, либо же за это дают премию (я так и не понял в чем причины). Очень странная система отчетности. Ты должен отчитаться своему руководителю вначале рабочего дня чем ты будешь заниматься(и все это проходит в очень официальном стиле) в конце рабочего дня отчитаться что сделал. Причем самое интересное что в таком формате совещание проходят чуть ли не уборщицы. Все это сопровождается тотальным контролем, это касается всего. Есть среди руководящего состава не совсем вменяемые лица. Про владельцев не говорю, как раз они вполне приземленые и адекватные, но доверяют руководство не тем лицам(без имен тем более, что возможно и они там уже не работают см. выше причины). Краткое резюме: если хотите узнать немного больше об инженерных системах в Pipemane вы получите нужную информацию. Если говорить об общем впечатлении скорее всего вы столкнетесь со странными вещами не поддающимся ни какой логике.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам совсем не кажется странным то, что сотрудники планируют свою деятельность и ежедневно отчитываются перед руководителем об этом. Эта система позволяет нам контролировать достижение поставленных целей, внимательно следить и повышать качество нашей работы.
О том, насколько дружен и молод наш коллектив вряд ли стоит судить по количеству ушедших сотрудников. Тем более, частенько наши "старые" сотрудники за время работы в компании сильно "прокачиваются" в инженерии и уходят в собственный бизнес, становясь нашими клиентами и конкурентами. Для нас более ценным является тот факт, что внутри организации существуют дружеские отношения и коллеги проводит вместе свободное от работы время - ездят на море, на природу, ходят в кино и устраивают вечеринки. На данный момент, из 130 сотрудников компании 42 человека работают в PIPEMAN более 5 лет, а это - 32% коллектива, и мы считаем это здорово!
Желаем вам найти работу и коллектив по душе!