Отзыв о работодателе «ILocked реальные квесты ООО НИГМА» Добавлен: 04.08.18 15:21
Другие названия: ILocked реальные квесты
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: ilocked.ru
Телефоны: 8 (812) 998-38-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 374
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: директор по маркетингу
Дата начала работы: Март 2018 г.
Дата увольнения: Июнь 2018 г.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Итак, "прекрасная" компания ilocked в которой я провела 4 месяца это просто шедевр и находка для любого психиатра, который хочет набраться практики наблюдения в полевых условиях за психически нездоровыми людьми. Обо всем по порядку. Когда на собеседовании увидела ощепкова, который является одним из учредителей, я сразу поняла, что товарищ мягко говоря сложный, но обещания интересной работы, нормальной зарплаты сделали свое. Да и два остальных учредителя казались адекватнее, так что взвесив все за и против я решилась на этот шаг. Оказалось совершенно зря. Два директора (кученов и рыжков) только и делают, что пресмыкаются перед ощепковым, своего мнения абсолютно не имеют, ходят и глазами полными ужаса поглядывают на своего повелителя, который формально находится на равной с ними должности. Все что по факту делает ощепков это доводит до слез 20-летних девочек и страшно этим гордится, видимо в современном мире это показатель адекватного и зрелого руководителя. Когда я пришла, дела мне передавались инновационным способом - поищи старые письма в почте и все поймешь. Согласитесь, только гений менеджмента способен придумать такой метод.Едем дальше - задачи от ощепкова поступают в приказном тоне, аргументов, что данный путь развития не подходит он не принимает, заставляет делать работу только как сказал он, но ответственность перекладывает на исполнителей. Сняли ролик с бюджетом в 30 тысяч за полдня, хотя работы объективно было на пару дней и не выстрелило? Значит фигово сняли, фиговый оператор,страшные дети, кривые кадры.Снять 4 локации на разных адресах за 7 часов?Да, тут в дело опять вступил гений менеджмента. Любые намеки на увеличение бюджета воспринимает как личное оскорбление и всем предлагает платить за его продукт из своего кармана. Признавать, что придумал сам ерунду не будет даже под дулом пистолета. Таким образом, любая задача всегда будет вашей головной болью, штрафами и выносом мозга. Почему то взрослый мужик не стесняется закатывать истерики. Или, например, не стесняется высказывать трем девушкам, что он как начальник не должен двигать шкаф.
Штрафы. Это отдельная фишка ilocked, пропущенный звонок от начальника - штраф 2 тысячи, невыполненная в срок задача штраф 2 тысячи в сутки, и не важно,что задача была выполнена давно, просто кто то отказывался ее согласовывать. Зарплата черная, ты ничего не докажешь.
Отдел меняется каждый месяц, люди в ужасе бегут- поставить в жару кондиционер, чтобы люди не падали в обморок? Ха-ха! Нашли дурака, ставьте из своего кармана,вот вам один вентилятор с барского плеча. Заставлять сотрудников работать,когда на этаже идет стройка и они сидят в строительной пыли - милое дело, нюхают токсичные краски - раз плюнуть. Повысить план и загнуть такую планку, которая не выполнима совсем и оставить людей без зарплаты? Это классика.
Но самое смешное, как человек, который самостоятельно губит казалось бы адекватный проект, дает советы в интернете, пишет об эффективном управлении, навыках гения менеджмента.
Хотя, есть один человек, который в глаза вроде как сработался с ощепковым, но за глазами боится его, регулярно жалуется и плачется. Прошу любить и жаловать, нынешний директор по маркетингу - александр корчанский. Невероятно талантливый подхалим. Сам ничего не умеет, регулярно показывает свой же отдел в дурном свете, только бы не вылететь с работы, лебезит и бегает перед ощепковым за задних лапках. Такой человек далеко пойдет.
В общем, чем хотелось бы подытожить, если вы в здравом уме, не вздумайте устраиваться в айлокт, более гиблого места, пожалуй, не найти.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.