Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Новый Книжный» Добавлен: 06.08.18 12:51

Основное название: Новый Книжный
Сфера деятельности: Торговля: Книги, CD, DVD, журналы, газеты
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,13/5,0

Просмотры: 635
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив... »
Автор: Яна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Продавец-кассир
Дата начала работы: Июль 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $12780
Финальная зарплата: $12780

Положительные стороны компании

Имеется обучение
Обязанности конкретизированы
Если повезет, то хороший коллектив.

Отрицательные стороны компании

В описании вакансии размер заработной платы АБСОЛЮТНО не соответствует реальности. Для того, чтобы получать хотя бы 25.000, надо повысить квалификацию (и не факт, что получится).
Так как коллектив сугубо женский, то сплетни, жалобы и т.д. будут обеспечены.
Стажировка, которая длится неделю, не гарантирует дальнейшее трудоустройство. То есть, проработав 7 дней по 10 часов (на стажировке сокращенный рабочий день), человек может быть выброшен на улицу. При этом ему НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ,ведь стажировка оплачивается только если Вы устроите начальство и таки будете работать в магазине. Совершенно скотское отношение управленцев к линейному персоналу.
Телефоном пользоваться запрещено, разговаривать - тоже (!!!), можно только на рабочие темы. На любые другие - табу.
Если честно, я не поняла этого момента. Неужели разговоры могут помешать работе??? Если работа выполняется добросовестно, никаких дед-лайнов нет, почему бы не разрешить сотрудникам просто пообщаться???? Впервые с таким столкнулась, и это неприятно удивило. Может, в других сетях то же самое, но сомневаюсь.
При возникновении претензий вам будет говориться, что "Большой брат следит за тобой", то есть мы все (сотрудники, на минутку, а не покупатели) под камерами, которые пишут еще и звук))))
Каждый месяц приходит тайный покупатель, дабы проверить качество услуг и не дай Бог что-то не так..... Снимут премию у всего коллектива. По мне, это просто неуважение. Ну штрафуйте тогда провинившегося, не всех же! Иначе, скорее всего, "хорошее отношение" коллектива обеспечено. Травля какая-то. Читать во время работы нельзя, можно только на обеде.
Если второй кассир заболел или в отпуске - работай за двоих, причем из предыдущих отзывов напрашивается вывод,что бесплатно.
Сидеть нельзя, надо целый день бегать и проверять порядок на полках и следить, как бы не стянули товар (камеры-то на сотрудниках сосредоточены). Недостача - плати из мизерной зарплаты. Все просто.
Правда, у нас в магазине есть рамка-пищалкка и зеркало-линза, в которое видно часть зала.
В подсобке есть микроволновка и чайник, вот только не знаю, кто из приобретал. Подозреваю, что сотрудники скинулись.
Очень много букв написала, но надеюсь, что предостерегу других людей, подумывающих идти туда работать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5