Отзыв о работодателе «Мастер мебель Липецк» Добавлен: 09.08.18 16:30
Основное название: Мастер мебель Липецк
Другие названия: ИП Кондратьева Е.Н.
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: mirfurnitura.ru
Телефоны: +7 (4742) 55-91-41, +7-915-550-00-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Липецк
Просмотры: 181
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Должность: Старший менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Другие названия: ИП Кондратьева Е.Н.
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: mirfurnitura.ru
Телефоны: +7 (4742) 55-91-41, +7-915-550-00-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Липецк
Просмотры: 181
Всего отзывов: 15
Описание деятельности:
Компания Мастер Мебель представляет полный комплекс материалов для изготовления корпусной мебели: мебельная фурнитура, крепеж, ЛДСП , ЛХДФ, столешницы , фасады, мойки, все для Шкафов-Купе и многое другое
Комплектующие можно приобрести как оптом, так и в розницу.
Автор: Виктория (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Старший менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Работала в компании почти 4 года. Ничего плохого сказать про компанитю и про коллектив в целом не могу. Зарплата регулярно росла, был рост по карьерной лестнице. Были свои минусы, но и плюсов было достаточно. Приобрела большой опыт работы, который помогает мне в данный период времени. Работала давно, много чего изменилось, в этой связи рекомендую на всякий случай детально прояснять при собеседовании все интересующие вас вопросы.
Отрицательные стороны компании
Нюансы есть везде
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.