Отзыв о работодателе «Вальцматик» Добавлен: 14.08.18 19:03
Основное название: Вальцматик
Другие названия: Walzmatic
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.walzmatic.com
Телефоны: 8 (495) 748-51-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 160
Всего отзывов: 99
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Текущая зарплата: $1200
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Walzmatic
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.walzmatic.com
Телефоны: 8 (495) 748-51-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 160
Всего отзывов: 99
Описание деятельности:
производитель оборудования для теплиц
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2016 г.
Текущая зарплата: $1200
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Как и у любой компании в Вальцматике есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые стремятся сделать коллектив сплоченным, слаженным, привносят в работу новые идеи, проекты, стараются сделать больше, чем от тебя ожидают. Если нет опыта работы на производстве, вначале будет сложновато вникнуть во все тонкости и нюансы. Высокие требования к качеству выпускаемых телег, отсюда и много задач, заданий и поручений. Иногда на все это не хватает времени. Но тем интересней задача, чем сложней ее решение. Ну а если вы пассивны, вам ничего не нужно, и вас нужно постоянно заставлять работать, -значит вам не сюда. Ищите что-нибудь другое. И зарплата к слову, повыше рыночной!
Отрицательные стороны компании
!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.