Отзыв о работодателе «ispring» Добавлен: 24.08.18 05:40
Другие названия: Айспринг, Ричмедиа
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.ispring.ru
Телефоны: 8 800 3337873, 8 800 100 7873, + 7 (499) 705 22 50, +7 (8362) 42 45 60
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 1343
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
0 и еще раз 0
Отрицательные стороны компании
Собеседование на вакансию со знанием французского языка проводится ...на английском! Это уже странно. Конечно, проблемы в этом лично для меня не было (спасибо репетиторам и универу!), но можно нанять преподавателя и попросить проверить кандидата. Да, заявлено, что общение в компании ведется на английском (в йошке? Ок..), но, если потенциалтный сотрудник должен продавать(!) продукт, общаясь на французском языке, то ..?
Далее, зачем Йошкаролинской компании офисы в Москве и Питере, которые будут делать продажи в Европу и США? Нет необходимости в их физическом присутствии в данных городах. Аренда выше, сотрудники не перед глазами, зп у нас выше, одни расходы.
Сложилось впечатление, что этакий партизанский маркетинг - цель которого максимально посеять инфу в массы о своем продукте, вдруг кто вспомнит и применит потом.
Второй момент. Никакого ответа в указанные hr-ом сроки не поступило. Пришлось писать емайл и уточнять. Как минимум, некрасиво и недостойно глобальной компании, как себя позиционирует данная контора.
! Звезды не учитывайте, тк про место работы, коллекиив или начальство сказать ничего не могу. !
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А может, просто обычная провинциальная компания хочет показать всем, всей Россиюшке, что они такие молодцы - в Москве и в Питере продают ИХ продукты ДАЛЬШЕ, в Европу и даже в США! Пусть остальные местные провинциалы поперхнутся от зависти.
Работа HR-ов ...эту особую тему не раз уже обсуждали здесь. Видимо, ничего так и не меняется. Казаться, но не быть - стиль ispring.
Скажите, а Вас в итоге приняли на работу?