Отзыв о работодателе «ООО Профи-ИНС» Добавлен: 24.08.18 14:20

их нет

Проф -инс на собеседование сразу встречаешься с нарушениям с законом 152-ФЗ «О защите персональных данных» выдают анкету и ссылаясь на внутренний регламент компании требуют тебя заполнить все форму. И это первый звоночек на то что компания не будет выполнять все условия оговоренные на собеседование и к этому нужно быть готовым и хотелось бы пояснить для работодателей похожего типажа. Соискатель в праве заполнить данный формуляр после одобрения на данную вакансию и уже на финише соискатель может предоставить свои данные и дать согласие на их обработку. Руководитель по продажам на собеседование никакого интереса к соискателю не проявляет его глаза и мысли где угодно но не в твоем резюме и не на тебе что бы хоть как то психологически оценить тебя он смотрит угол, куда то в бок на стол что он пытался там рассмотреть для меня это остается секретом. И самый главный аспект это штрафные санкции за опоздания, оклад там есть минимальный штрафовать будут не посредственно уже с прибыли которые ты зарабатываешь ты кровные % что ты старался выполнить что бы получить эти деньги потом возьмут их и оштрафуют. И самое главное что этот феодальный закон считается в компании нормальным и руководитель просто будет бить себя в грудь и утверждать что все этот закон чтят. И задаешься вопросам отвечает ли компания всей серьезностью к своим подчинённом рабам, если человек опаздывает, руководитель не сядет с тобой и не попытается разобраться в данном вопросе и от всей серьезности происходящего к твоим проблемам как назло заберут еще деньги. Вот по этому задайте себе вопрос стоит ли работать в компании где плевать на тебя?