Отзыв о работодателе «ЗАО Отдел» Добавлен: 24.08.18 14:41

Ужасная организация. Жалко потраченного времени, звали на большой, интересный проект. Ожидал рефакторинга и влияния на путь развития проекта. Но мы же, программисты - "обезьяны безмозглые", не смыслящие в ЖКХ ничего. По крайней мере так считает учение колледжа РЖД, а ныне генеральный директор Котолуп В.В. кстати, у него уже отобрали один бизнес - не с проста.

Отработал на данном месте работы 5 месяцев. Последнее время просто терпел. Генеральный директор Котолуп В.В. скрывается от инспекций и дает взятки должностным лицам избегая проверок. Его "друг и соратник" Семенцов С.В. - начальник отдела разработки постоянно кормит обещаниями и ругается по телефону. Все время помогает бестолковым людям из других отделов, строя из себя бога. При мне - каждый день не снимая ботинок закинув ноги на стол стал убеждать в своей правоте сотрудницу расчетного отдела. Довел ее до слез, она ушла. Стал на весь отдел смеятся и хвалить себя. Мерзкий тип. Цикла разработки в компании нет. Весь код в локальном гитлабе. devops отсутствует - FrontEnd сам себе тимлид. BackEnd - аналогично. Обещаного рефакторинга недождался - до сих используют angularJS (1)! А все почему ? - Все просто: работник - не человек, работник - человекочасы для Котолупа В.В. Для его счастливой жизни на своем мотоцикле, марки BMW, на котором он приезжает к 15 - 16 часам. Болеть нельзя. В отпуск нельзя. На обед не больеш 30 минут. В офисе быть нужно с 9 до 19. Работа в выходные приветствуется. Толковый коллектив ушел с прошлым набором. Компания проводит набор сотрудников и гнобит их, берегите свои силы и нервы. Тут вы ни корпоративов не найдете ни командного духа. В техническую поддержку лучше не соваться вообще - негласное правило - не помогать людям, а отбить желание звонить (можно даже хамить).
Итог: Заработная плата сильно ниже рынка (увеличение ведет к увольнение по статье), Технологии 2010 года. Отношение руководства - как к не незаменимому скоту. Главное не люди, а деньги.