Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Байкал Сервис» Добавлен: 27.08.18 13:50

Основное название: ООО Байкал Сервис
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Телефоны: 89677494574
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,70/5,0

Просмотры: 126
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
проходил собеседование в данной компании на должность директора филиала. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ,МОГУТ РАЗВЕРНУТЬ НА ПОСЛЕДНЕМ ЭТАПЕ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ВИДИМЫХ ПРИЧИН .по порядку:собеседование проходило в несколько этапов.первый этап отдел по персоналу( ничего не решает как правило проходят все 100%,главное показать видимость работы),второй этап встреча с региональным управляющим ( как правило лицо ,которое руководит несколькими филиалами и на данное время в срочном порядке подыскивает кандидатуру, на филиал чтобы уехать домой. поиск кандидатов может происходить и 6 месяцев.,поэтому обладая... »
Автор: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: директор филиала
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $1500

Положительные стороны компании

хороший центр обучения.и Отдел по персоналу. зарплата почти вся черная.субботы рабочие дни

Отрицательные стороны компании

проходил собеседование в данной компании на должность директора филиала.
сразу резюме:НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ,МОГУТ РАЗВЕРНУТЬ НА ПОСЛЕДНЕМ ЭТАПЕ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ВИДИМЫХ ПРИЧИН .
подробнее
по порядку:собеседование проходило в несколько этапов.первый этап отдел по персоналу( ничего не решает как правило проходят все 100%,главное показать видимость работы),второй этап встреча с региональным управляющим ( как правило лицо ,которое руководит несколькими филиалами и на данное время в срочном порядке подыскивает кандидатуру, на филиал чтобы уехать домой. поиск кандидатов может происходить и 6 месяцев.,поэтому обладая минимальным опытом управления можно пройти и данный этап собеседования).
третий этап собеседования :это собеседования с региоанльным директором по России(также ничего нового, пропускает на следующий этап ссылаясь на два первых собеседования)
четвертый этап коллективное собеседование по скайпу( презентация своего опыта работы в течении 15минут со всеми достижениями и опытом работы. Презентацию озвучить за 15 минут крайне сложно, поэтому бегло читал чтобы как то уложиться в регламент)
потом было предложено пройти обучение 2 недели .после этого сдача экзаменов и аттестация перед собственниками компании
итак обучился допущен к аесстации.втечение 15 минут защита ,задают вопросы и просят подождать ответ.
далее решение годен или не годен.решениепринимают в течение 10 минут .не объясняя причин.вот так я потерял почти месяц проходя собеседование в данной компании( до этого работал в более крупных федеральных компаниях).и поэтому имел большой опыт в защите аттестации. ПОЭТОМУ ЕСЛИ ПРИГЛАСИЛИ БУДЬТЕ УВЕРЕНЫ ЧТО МОЖЕТЕ ПОТРАТИТЬ МЕСЯЦ НА ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ И ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЙ И РЕЗУЛЬТАТ БУДЕТ НУЛЕВОЙ. Главное что после каждого этапа прохождения что данное место гарантировано уже за вами прохождение аттестации это формальность

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5