Отзыв о работодателе «Мунтяну Чабаненко» Добавлен: 28.08.18 02:37
Основное название: Мунтяну Чабаненко
Другие названия: ООО "СК Спецстрой", ООО "АВиС", ООО "АВИС ГРУПП", ООО "МИП Строй № 1", Инжстройпроект
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.sayta.net
Телефоны: нет
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Автозаводская д 23 стр 736
Просмотры: 201
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Должность: начальник участка
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО "СК Спецстрой", ООО "АВиС", ООО "АВИС ГРУПП", ООО "МИП Строй № 1", Инжстройпроект
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.sayta.net
Телефоны: нет
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Автозаводская д 23 стр 736
Просмотры: 201
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Компания-прокладка, прачечная по отмыванию денег под прикрытием федеральных органов исполнительной власти.
Автор: Юрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: начальник участка
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
ООО » АВИС ГРУПП » на Автозаводской ( строительная фирма ) — мошенники !!! НИКОГДА НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ своим сотрудникам , поэтому меняют свой штат каждые два месяца , оставляя прежних сотрудников без копейки ! Работают только по такой схеме ! Бесплатный труд работника несколько месяцев и затем новых сотрудников , также на несколько месяцев ….По такой схеме и работают уже долгое -долгое время !!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.