Отзыв о работодателе «Общество с ограниченной ответственностью «Невинномысск-Ремстройсервис»» Добавлен: 29.08.18 19:00

Коллективный договор. Своевременная выплата заработной платы. Конкурентоспособная заработная плата (на уровне города). Компенсационные выплаты, предусмотренные ТК. Полный соцпакет. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Коллектив. Корпоративные мероприятия (отдых и т.д.). Профсоюзное объединение!!! Индексация заработной платы. Ежегодная выплата "тринадцатой" заработной платы. Довольно таки много руководителей - профессионалов в той, или иной области, обладающие колоссальным опытом, наработанным годами. Компания активно развивается, открывает новые направления в деятельности, в связи с чем обеспечивает рабочие места. В большинстве своём сплоченный коллектив, конечно за исключением некоторых персонажей. Проработав несколько лет в компании, приобрел много новых навыков, опыта, что однозначно понадобится в дальнейшей карьере. Лояльное руководство!!! Плюсов всех не перечесть, их действительно много.

Не смотря на всё хорошее, конечно существует и некоторое количество "дёгтя", которое во многом перечеркивает большинство положительного. Основным хочется отметить банальное - БЮРОКРАТИЯ!!! Раньше большинство вопросов решалось в более оперативном порядке, в последнее время всё изменилось не в лучшую сторону. Понимаю конечно, что в стране "особая" экономическая и политическая ситуация, но зачем всё доводить до абсурда??? Так же поражала некомпетентность некоторых руководителей и сотрудников, вкупе с полной тупостью на грани безумия, маразма и страха за собственное благополучие. В большинстве случаев, обычным офисным сотрудникам, закрыт доступ к карьерной лестнице, но это уже вопрос личностных качеств и амбиций. Зарплата хоть и конкурентоспособная в рамках города, но всё-же, в при растущих повсеместно ценах, её впритык хватает только на самое необходимое (в том числе на оплату счетов), то есть о реализации каких-то личных планов и целей в перспективе, речи не идёт совсем. Максимум что можно себе позволить, это квартира в кредит, машина в долг, и отдых, но только в радиусе 300 км от места работы. Руководство же считает, что заработная плата у подчиненных очень хорошая (lol).... В компании существует некоторое количество людей, обладающих неоспоримым талантом лицемерия, считающих, что для комфорта своей задницы, а так же с целью приумножением своих личностных и профессиональных качеств (порой, отсутствующих напрочь) необходимо выслуживаться перед руководством, проявляя особое рвение в постижения В прочем, касательно стукачества и закладывания, дела подобным образом обстоят во всех стабильно развивающихся компаниях.