Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «NED» Добавлен: 31.08.18 12:49

Основное название: NED
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,42/5,0

Просмотры: 873
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
ООО «NED» входит в группу производственно-торговых компаний, существующую на вентиляционном рынке более 15 лет
Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Заместитель финансового директора
Дата собеседования: Август 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Близко к метро.

Отрицательные стороны компании


Ужасная теснота в помещениях. Обшарпанные стены. Охрана с сомнительным видом.
Но больше всего поразила сотрудница кадров - ведет себя с людьми надменно, почти по-хамски (полностью согласен с уже имеющимися о ней здесь отзывами, жаль только сейчас увидел).
Сотрудница даже не удосужилась ознакомиться с резюме. С первых минут стало ясно, что она совершенно увлечена собой, своей персоной и абсолютно не слушает то, что ей говорят. Буквально все приходилось повторять дважды. По непонятным причинам стала задавать неуместные вопросы по профессиональной деятельности. Т.е. человек просто не понимает о чем спрашивает, при этом строит из себя профи. Когда начинаешь пояснять что то - переспрашивает с таким же пафосом, надменностью. Когда она поняла, что выглядит нелепо - полезла в телефон посмотреть то, о чем спрашивает. Стараясь помочь ей выйти из ситуации предложил ей обсудить проф темы с фин специалистами, но дальше больше - она заявила, что у нее есть экономическое образование. Это просто в шок повергло.
Человек вообще слабо понимает что либо в предмете.
Отвратительно себя ведет по отношению к людям.
Понял что если уж вся эта надменность и низкого уровня компетенция уже на таком уровне, то что же там дальше.
Прекратил это через 10 минут.
Какой смысл тратить время на команду в которой, судя по всему увиденному, процветает не профессионализм. Что же у них на производстве, если управление такое? Каково их партнерам?
Не тратьте время! Мой совет!