Отзыв о работодателе «ТД Сытный, Гуд Фудс, Рондо.» Добавлен: 14.09.18 18:30
Другие названия: ТД Сытный, Гуд Фудс, Рондо
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Масляный пер. д.8
Просмотры: 456
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: Торговый Представитель
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
зп в свое время
Отрицательные стороны компании
ТД"Сытный, он же "Гуд Фудс", он же "Русич", он же "Рондо". Посредник между Фацером, Хлебным Домом и мелкой розницей. Работал Торговым июнь-сентябрь 2018. Кидалово. Выполняешь планы на одну сумму, но потом пересчитывают и кидают. Страшная текучка, 3 Торговых за полгода, водители меняются раз в 3 дня. Родственники и знакомые в начальстве. ТП обязан быть на телефоне 24/7 (на собеседовании этого не говорят) Вообще, на собеседовании обещают золотые горы - полное вранье.... Из-за страшной текучки водителей постоянные недовозы хлеба и ОГРОМНЫЕ проблемы с доставкой (хлеб, как вы понимаете, всегда ждут ранним утром), а следовательно разъяренные звонки клиентов(звонят и в 6 утра и в 10 вечера им пофиг), т.к. клиентам выносят мозг покупатели из-за отсутствия хлеба на полке. Торговый отвечает перед клиентом и оправдывается за косяки всех, склада, операторов, водителей...Склад постоянно подмешивает в новые заказы старый хлеб, за что ТП выслушивает, оправдывается и исправляет эту проблему, когда клиент это увидит( а замечают часто), жесть. Выходит, что склад постоянно подставляет втихую.))) Клиенты кричат в трубку, матерятся, посылают... Один негатив. Все возвраты и недовозы вычитают с зп Торгового и водителя. Крайние в этой конторе Торговые и водители, т.к. они принимают "удар" от клиентов и их же пинают в спину и кидают на деньги начальство. Отследить, как считаются "отказы" и "недовозы" невозможно, а следовательно вычитают столько, сколько они захотят. Планы невыполнимые. За август 2018, например, не выполнил никто. Зп заплатили за август 34000, кинули на 15000 по комиссионным процентам, хотя обещали заплатить. За июль посчитали одну сумму, потом пересчитали на 5000 меньше,"Я не правильно подсчитал,верни 5000"- говорит мне руководитель отдела продаж. Платить там не хотят и постоянно "зятягивают гайки". Зп =25000/мес - оклад вместе с бензом. Белая 13000 руб. При увольнении рассчитывают исходя только из белой зп, т.е. за 2 недели работы платят 6000 руб. При этом руководитель отдела продаж в тот же день врет другому Торговому, который тоже увольнялся со мной, что они не кидают и уговаривал остаться))) Кощунство в высшей степени, я считаю.
Обходите эту контору стороной.Одна из худших моих работ. На работу, как на каторгу. Постоянные удары по человеческому достоинству со стороны клиентов и, главное, со стороны руководства.
P.S.: Руководитель отдела продаж очень гнилой человек.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У нас практически нет текучки, случаи увольнения если и случаются, то люди уходят с работы совершенно не из-за недовольства самой работой, а по семейным обстоятельствам (декрет, переезд и т.п.). Для примера у нас даже при
отсутствии вакансий практически всегда есть кандидаты от сотрудников, желающие у нас работать. Согласитесь, о плохой работе с друзьями и знакомыми когда делятся впечатлениями, маловероятно, что они будут спрашивать не нужны ли нам ещё сотрудники. Думаю, это говорит само за себя, не как мой субъективный взгляд на ситуацию, а свидетельствует о том, как оценивают данную работу сотрудники, работающие в компании.
Зарплату платят всегда вовремя, если и случаются задержки (очень редко), то ни разу они не превышали 3х рабочих дней. Размер зарплаты сотрудники всегда знают заранее. В первых числах месяца все получают табель учета рабочего времени и расчет зарплаты. Никого ни разу ни на копейку не обманули. По поводу штрафов: да они оговорены для сотрудников, но за все время работы отдела ни разу никого не штрафовали, потому как не было случаев необходимости их применения. Соответственно можно говорить о том, что если человек внимательно и грамотно исполняет свою работу, то и может быть уверен в том, что работодатель своевременно выполнит свои обязательства по оплате труда. Премию получаем каждый квартал, и размер этой премии и её расчет также являются абсолютно "прозрачными" для сотрудников.
В связи со всем вышесказанным считаю, что отзыв "Васи"- скорее либо результат обиды какого-то личного характера, о чем может свидетельствовать последняя фраза отзыва, либо человек был явно не на своем месте, в следствии чего и не сложилась ситуация с обидой на весь белый свет. Как говорится: "в чужом глазу соринку видят, в своем бревна не замечают". Хотя многое в его отзыве настолько не соответствует действительности, что наводит на мысль о том, что это просто, не основанные ни на чем конкретном, происки конкурирующих компаний. А уж комментарий "водителя" через три минуты.. вообще промолчу.. Прочитать-то хоть успел, с чем именно "полностью соглашался"?
Вам, сударь Честер, с таким правильным русским, такими навыками работы с ПК и интеллектуальным потенциалом не водителем бы работать. Явно образование позволяет претендовать на профессии более интеллектуального труда. Как и автору самого "Шедевра" - статьи заказные в интернете, например, катать, пока УК РФ до вас не добрался.
Братцы-авторы, либо же один персонаж, ну вы хотя бы в этом деле так открыто не палились бы. IP-то разные хоть использовали, или решили на этом не заморачиваться? :)
Я, конечно, понимаю, что для кого-то на войне все средства хороши, но зачем же настолько грубо пытаться конкурировать...
Компания прозрачная, в отличие от многих в данной отрасли и сайт свой имеет. Странным совпадением после запуска которого в сети и появилась подобная "история несчастной судьбы"...
И люди здесь работают годами, в чём может убедиться любой вживую, а не собирая всякий мусор в сети.
Да, есть те, кому не нравится то, что на работе нужно работать, а не часы отсиживать, есть те, кто считает, что им должны уже исключительно за то, что они есть и не готов ни за что отвечать. Беда современного времени. И не только здесь. Подобного рода индивиды здесь, конечно, и не задерживаются. Именно подобные "кадры" и создают ротацию, % которой явно не выходит за пределы средних значений по рынку.