Отзыв о работодателе «Токио Сити» Добавлен: 19.09.18 18:36
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.tokyo-city.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Комендантский
Просмотры: 787
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Должность: Официант
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Положительные стороны компании
Работаю в ресторанах этой сети уже больше двух лет, скоро увольняюсь (болезнь матери) и решил написать отзыв.
Общие впечатление остались в целом положительные. Всегда вовремя и хорошо платили, никто не терроризировал, не штрафовал, такого вообще не было, у нас в ресторане вообще все дружные были, друг другу помогали и прикрывали если того требовала ситуация. График рабочий был сменный, но для студентов и для ребят которым срочно нужен был отгул входили в ситуацию и делали график плавающим, за это я и любил наше начальство. Зарплата была и правда приличная 30 тыс., даже без примиальных которые давали почти каждый месяц. Бывали конечно задержики, но небольшие 2-3 дня всего. Что касается условий работы то всё было ок. Менеджер следил за кол-вом отработанных часов официантов и если был жесткий наплыв клиентов и кто-то перерабатывал, то он без вопросов добавлял эти часы в переработку и потом это прибавлялось к зарплате. Ещё есть вариант выучить всё меню, если это сделать то ставка во много раз повысится. Для меня главным плюсом было совмещение работы и учебы, я студент и часто приходилось ездить в универ хотя я и на заочке, поэтому всегда брал недельку выходных и спокойно с расстановкой готовился к зачету, благо это позволяло начальство.
Отрицательные стороны компании
Из минусов это то что нужно было каждую смену регистрироваться в системе учета, чтоб так сказать отметится и это мне очень надоедало, зачем это делать? Что менеджер не видет чтоли на работе ты или нет… не понимаю.
Если подытожить то плюсов больше чем минусов, для тех кто хочет стабильную плату это хороший вариант
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.