Отзыв о работодателе «Мясницкий Ряд» Добавлен: 25.09.18 01:09
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 421
Всего отзывов: 106
Описание деятельности:
Дата собеседования: Сентябрь 2018 г.
Положительные стороны компании
Не отметила
Отрицательные стороны компании
Пригласили на собеседование на офисную позицию.
При въезде на территорию встретила стая собак, которые ели мясо.
Территория ужасная, не понимаю, как сотрудники добираются своим ходом, я бы не рискнула идти в темное время суток.
Сам офис тоже не оставил положительных впечатлений:
1. В офисе устойчивый запах мяса, я понимаю , что это производство, но как же работать в таком запахе?
2. Стенды - отличный источник информации, но на стандах пожелтевшие и мятые от времени листы. Неприятное ощущение, уж лучше «голые стены». Само помещение ( трудно назвать ЭТО офисом) оставляет неприятное ощущение, грязно и неуютно.
3. По поводу зп. По телефону не озвучивали, что в компании есть система рангов. Но, чтобы снимала ранг за то, что ты при спуске с лестницы не держался за поручень, это сильно, товарищи hr!!!! Обратила на это внимание, когда вышла после собеседования и никто из сотрудников не держался за поручень. Это один пример за что у вас могу вычесть деньги. Hr, есть более лояльные способы побудить сотрудников соблюдать правила безопасности!!!!
4. Не увидела ни одного улыбающегося сотрудника, мрачная обстановка!
5. Из всего разговора я поняла, что сотрудники - это вовсе не ценные люди, которые приносят прибыль, а лишь роботы, которые должны соблюдать четкие инструкции. Абсолютно не важно создавать сильный hr бренд и ту компанию, о который можно с гордостью рассказывать.
6. До собеседования читала негативные отзывы, но решила проверить сама. Действительно большинство отзывов это правда.
Дорогие соискатели, это компания на самый крайний случай, ищите достойное место работы!
К сожалению, не могу оставить оценки. По всем показателям «1». Hrd, все же стоит иногда читать отзывы и делать из них правильные выводы, а не просить сотрудников писать положительные отзывы, что легче всего сделать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.