Отзыв о работодателе «Axelot» Добавлен: 26.09.18 13:21

для студента или выпускника ВУЗа - возможность получить опыт, в т.ч. для резюме и свалить к Заказичку, что большинство консультантов и делает

1. ЗП состоит из 2-х частей: оклад 20тр, он и прописывается в Трудовом договоре и премия - это фикс. Н-р, вы договорились на ЗП в 100 тр. Тогда ваш оклад будет 20 тр, а премия 80тр.. Если захотят выжить сотрудника - в одностороннем порядке прекращают платить переменную часть. И вы будете получать то, что прописано в вашем трудовом договоре 20тр.. При увольнении естественно никаких компенсаций ввиде 2-3х окладов вы не получите. Даже не мечтайте.
2.низкая корпоративная культура. Вернее ее полное отсутствие. Никакого дружелюбного отношения со стороны руководства вы там не получите.
3. Строгий контроль за временем как на заводе. Кроме электронных пропусков существует система отметок в журнале прихода-ухода. Забыл отметиться - будешь писать объяснительную своему руководителю.
3. Не выстроенная вертикаль управления, что выражается в полнейшем бардаке при реализации проектов. Отдельная песня это так называемые "кураторы проектов". Абсолютно бесполезная должность, которая присутствует только в Акселоте. Создана, видимо для особо приближенных к руководству Компании. Дублируют функции РП и сейлов, но в отличии от других сотрудников получают баснословные премии - ездят на дорогих премиальных авто стоимостью несколько миллионов рублей. Тогда как другие сотрудники получают копеечные премии, которые не всегда можно получить или получить с огромным трудом - созданы многочисленные бюрократические препоны для получения своей же премии.
5. офис просто убогий. На полу - старый и зашарпанный линолеум, порванный местами. Туалет тоже в офисе. Когда сотрудник идет в туалет "по большому", близко сидящие к туалету сотрудники вынуждены слушать музыкальные трели из туалета, которые потом сопровождаются благоухающими ароматами.
6. Постоянная текучка и нехватка сотрудников, консультантов, которые, поняв куда они попали (см.п.п. 1-6) начинают смазывать лыжи в другие компании или уходить к Заказчику, что чаще всего и происходит.
7. Никаких социальных пакетов и льгот нет. Телефон вам не оплатят.
8. перспектив развития в компании ноль целых хрен десятых, только если вы не являетесь другом руководителя.