Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Ямазаки Мазак / Yamazaki Mazak, Ltd.» Добавлен: 29.09.18 17:52

Основное название: Ямазаки Мазак / Yamazaki Mazak, Ltd.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 210-8989
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 1037
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Японский производитель станков по мехобработке (токарные центры, обрабатывающие центры, станки лазерной резки). Действительно крутое оборудование, качество на высшем уровне, как говорят "Наш продукт будет продавать себя сам". По России продают 6 менеджеров по продажам + дилеры + . сеть представительств для сервисной поддержки клиентов.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Региональный представитель
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Уровень и качество станков по отзывам от пользователей станков.
Прекрасный офис в Москве с красивой оранжевой переговорной и пакетиками чая "Мазак" ) Да у них свой брендированный чай

Отрицательные стороны компании

Обман и ложные обещания менеджера по подбору персонала

Хотел работать региональным представителем.
Переговорили с менеджером по персоналу по телефону, по скайпу - всё в порядке, пригласили в офис на собеседование в Москву с зам директора и руководителем отдела продаж.
В офисе в Москве провели собеседование с этим же менеджером по персоналу. Она сначала сказала, что зам директора и руководитель отдела продаж в офисе и готовы собеседовать меня через час, через час сказала, что одного нет в офисе, другой уехал на встречу.
На мои вопросы в чем дело и если я по каким-то причинам не подхожу пусть скажет напрямую, говорит, что всё в порядке и они перезвонят, когда руководство сможет встретиться.
В дальнейшем так никто не перезвонил.
Видимо так менеджеры Мазака отказывают "по-японски".
Будьте аккуратны и не тратьте свое время на беседу с менеджером по персоналу, а выходите сразу на зам директора, а потом на руководителя отдела продаж и с ними напрямую договаривайтесь о встрече. Иначе потеряете много времени.
Такая работа с людьми, которые хотят заработать Мазаку и себе денег портит впечатление о японской компании с их японским качеством и японской культурой.
Разочарован!