Отзыв о работодателе «Call-центр So'call» Добавлен: 29.09.18 22:44
Другие названия: ООО "Сокол"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.socall.ru
Телефоны: 7 (812) 334-55-75, 7(495) 645-57-85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 837
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Должность: Интервьюер
Дата начала работы: Сентябрь 2018 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Я искал удаленную надомную работу за ПК.Откликнулся на HeadHanter на эту вакансию, мне перезвонил менеджер, мы с ней пообщались, после чего она мне скинула ссылку где надо было зарегистрироваться на видеоконференцию где рассказывают про компанию.Я зарегистрировался после чего мне поступила ссылка на конференцию.В целом она прошла нормально, после чего мне скинули первое задание, которое я выполнил, и мне завели почтовый ящик и открыли доступ к корпоративным сервисам. Дальше требовалось изучать логику работы поисковика и программ в которых они работают, время 5-6 часов после этого итоговый экзамен, своего наставника на период обучения Хусаинова Руслана я попросил перенести время обучения на 2 дня т.к. был занят на основной работе , такая возможность есть, об этом говорили при знакомстве с компанией.На что наставник согласился и перенес время завершения обучения.Через два дня япри подключении, логин от почты был удален без обьяснения причин.В компании работают не деловые сотрудники, коммуникации не налажены.Шаражкина контора, я не удивлюсь, если после того как человек отработал, его удаляют из системы чтобы не платить.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В процессе обучения мы обращаем внимание не только на грамотность устной и письменной речи, характеристики голоса, умение пользоваться ПК, но и на ответственность и надежность кандидатов.
В случае, если кандидат не возвращается к обучению в установленный по договоренности срок и пропадает, производится отказ и все доступы, действительно, блокируются автомаматически.
Подтверждаю, что у нас предусмотрена возможность продления обучения или переноса времени работы, однако, сроки договоренностей должны соблюдаться.
Кроме того, абсолютно недопустимо писать сообщения в личные аккаунты наших сотрудников в соц.сетях, тем более, ночью с ошибками и матом.
Денис, спасибо за отзыв! Мы желаем Вам успехов в работе и надежных работодателей!
С уважением,
Марина Шевцова
Руководитель отдела обучения и внутренних коммуникаций
Контактного центра So'Call