Отзыв о работодателе «Charuel» Добавлен: 12.10.18 18:07

вежливый тон общения, пока не начнете задавать неудобные вопросы

фейковые вакансии на позицию администратор. перед поездкой на собеседование в ОЧЕРЕДНОЙ магазин (в два предыдущих оказались не нужны), решила позвонить и уточнить у директора данного магазина, действительно ли открыта вакансия. потому что сложилось впечатление, что отдел кадров и магазины живут каждый своей жизнью.
сказали да, требуются и девочки уже стажируются! я спросила, видел ли директор моё резюме, оказалось, нет, его у неё нет. я предложила отправить его ей на почту, чтобы директор могла с ним ознакомиться, ведь у неё есть критерии для отбора, ей принимать окончательное решение. "на почту? как на почту? нет, если вам работа нужна, приезжайте,мы выбираем кандидатов в процессе стажировки" - сказала директор раздраженным тоном, чтобы от меня отвязаться. Т.е., получается, ей пофиг, кто к ней едет?!)))))) а офис отправил на собеседование кандидата, не согласовав его с директором, понимая, что решение о приеме принимает директор магазина?))))
простите, так можно пол-москвы пригласить на собеседование и стажировку и выбирать, динамить по магазинам - компания ничего не теряет, тем более, оплачивает стажировку только в случае, если человек вам подошел. но какое-то уважение к соискателю должно быть, мы ищем работу, а не развлекаемся собеседованиями!
жаль потраченного времени и...хорошо, что позвонила в магазин!