Отзыв о работодателе «Фабрика окон» Добавлен: 19.10.18 01:16

Краткий курс обучения (2 недели) общий для всех сотрудников, работающих с клиентами ( менеджеры по заказам, менеджеры горячей линии и пр.). Нормальный офис (Свиблово).
Собственник компании, который верит в свою философию, которой давно уже нет.

Пришла в компанию и уже на собеседовании была удивлена,что мне сказал менеджер по персоналу: выдали буклет с миссией компании и принципами корпоративной культуры, которая там " якобы есть". Сказали почитать и подумать близко ли мне это. Я удивилась и ( святая простота) подумала как круто,что есть такие компании,где каждый сотрудник относится к другому как клиенту. По факту все как и везде. Никому ты не нужен. Закончилось обучение через две недели ( на этот период тебя не оформляют по документам). Сдал экзамен- оформят и оплатят ( очень мало, тысяч 10 ). Программе , в которой расчеты (windrow) никто не обучает. Нужно ходить и упрашивать сотрудников из отдела замеров, чтобы хотя бы полчаса с тобой кто-то посидел. Программа виснет. Пишешь задание программисту- исправляется всё вяло. Процессы внутри компании не выстроены.
Есть свой учебный центр и тренер, но это только для обучения на входе (базовая информация). Других тренингов не проводится, сотрудников не обучают. У меня был хороший опыт в сопровождении клиентов, в продажах-нет. Сказала об этом сразу, сказали всему научим. Дали две методички. Вот и всё. Но мои разговоры прослушивались и обсуждались коллективно.
При трудоустройстве обсуждались условия работы с руководителем. Обещали оплачивать проезд на общественном транспорте , т.к. работа разъездного характера. При подписании трудового договора через три недели выяснилось,что оплаты не будет совсем.
Взяли через 2 месяца в отдел опытного сотрудника ( от конкурентов и опытом более 6 лет). И ему ставили планы продаж в два раза меньше,чем мне( человеку без опыта).
Уходила за время работы в декрет. Вышла из него, но место мне не предоставили мое. Занято все " временными" сотрудниками. И вообще места не было. Случайно в другом отделе решила уволиться сотрудница и меня туда "пихнули". Поставили перед фактом. А этот вариант понижения в моей карьере. Пришлось уволиться. Руководитель отдела отказалась общаться по поводу других вариантов работы.
Корпоративная культура только в лозунгах, по факту-нет. Только собственник Артем А. в нее верит. Он идейный.
С октября вся компания официально работает на полставки-экономия. Официальный оклад до 15 тысяч.
Очень много сотрудников поменялось, в компании нет стабильности.
Это основные минусы, менее значительные не пишу.