Отзыв о работодателе «hr practice» Добавлен: 31.10.18 11:53
Другие названия: Бета Пресс
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: hrpr.ru
Телефоны: 74956428093
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 260
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: Сентябрь 2017 г.
Дата увольнения: Октябрь 2018 г.
Положительные стороны компании
Для старта в сфере HR это место прекрасно подходит. Действительно берут сотрудников без опыта работы, и за 1-1,5 года он вырастает до полноценного специалиста.
Из основных плюсов можно выделить:
1) Коллектив и наставничество. Всегда рядом люди, которые готовы помочь, никто никогда не бросит в работе. Да и в целом все сотрудники очень дружелюбные, весь отдел как одна большая семья. Это здорово, когда на работу приходишь как домой. Новичков всегда принимают тепло
2) Многозадачность. На работе не будет скучно или нудно, как правило, задачи сменяются одна на другую, день пролетает быстро и весело :)
3) Интерьер. На самом деле, думаю, для многих это огромный плюс, когда красивый офис с ухоженной территорией (здание в стиле лофт), хорошая столовая, чайная комната с тонной печенюшек/чая/кофе
4) Условия. Во-первых, никаких задержек по з/п, во-вторых, есть ДМС , в-третьих, часто проводятся мероприятия, такие как корпоративы (на каждый праздник, и они разнообразны, например, каток на масленницу, вечеринка в стиле Гавайи на 8 марта и в стиле ковбоев на 23 февраля), поездки в другие города, экскурсии и т.д.
5) Начальство. Отдельный поклон директору Анне, как руководитель это просто золото. Очень человечна, отношения с сотрудниками выстраивает дружеские, всегда помогает в работе.
Отрицательные стороны компании
Это сложно назвать минусами, но на это следует обратить внимание при выборе работы:
Основной пул обязанностей связан с телефонными разговорами, нужно быть готовым к тому, что их будет очень много + кандидаты бывают разными.
Работы МНОГО, бездельничать не придется.
Весь карьерный рост занимает максимум 1,5 года, но дальше компания помогает в трудоустройстве.
Собеседования сотрудник проводит не сразу, только когда дойдет до позиции ведущего специалиста.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.