Отзыв о работодателе «DrWeb» Добавлен: 31.10.18 18:03
Другие названия: Доктор Веб
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: www.drweb.ru
Телефоны: +7 (495) 789-45-87 (многоканальный)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 3-я улица Ямского поля, вл.2, корп.12А
Просмотры: 1598
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Должность: Мастер на все руки (с) Партнеры
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $1100
Финальная зарплата: $1400
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
+ Полностью белая компания, включая премии, обеды и кофе
+ Остались вменяемые коллеги и руководители
+ Бренд пока еще помнят на рынке
Отрицательные стороны компании
- Начальство (да-да, тут в основном "начальники", в т.ч. по должностям, а не управленцы):
Знакомьтесь с главными (все имена вымышленные, любые совпадения - случайны), в комментариях к новости: https://news.drweb.ru/show/?i=11802
А также в других отзывах прошлых сотрудников: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/drweb-antivirus
Людмила Г. ("БАЗАРНАЯ БАБА") - директор по маркетингу, а также главный сумеречный гений всех "партнерских программ"
Борис Ш. ("Гав-Гав") - генеральный директор, человек-полиглот, любящий свой продукт (на полном серьезе), при этом само-устраняющийся от принятия решений и встреч с партнерами по реально серьезным вопросам, каждому же рядовому сотруднику готов по часу объяснять как надо работать. Имеет очень мало влияния на разработку, которая находится в Питере
В особом порядке, стоит отметить "рабочий рот" и "зад" компании:
Евгению Х. ("Чучело") - начальника по зарубежными и не только продажам, человека уникальных "талантов" (как завались простой проект и превратить его в ад за 1 встречу, как развалить коллектив за 1 день, как заставить всех партнеров и коллег себя ненавидеть, задачи анти-SMART - не умеем, не знаем, активно практикуем! и т.д.), а также обладателя нескольких партнерских и не только титулов (обезьяна, жирафа, длинная, пугало и БЛ*******! КТО ЭТО ЗА П******Ц?!). Курит чаще, чем дышит и находится на рабочем месте, текучка в отделе - одна из самых высоких в компании, скилл "коммуникабельность" = -1, бонусом идет непрофильное образование (ландшафтный дизайн что ли, и это в ИТ-компании, WTF)... В отличии от сказанного в интервью https://ria.ru/interview/20180329/1517476396.html (интервью кстати своему же сотруднику по совместительству, lol), под "чутким" надзором данного начальника зарубежное направление находится в упадке и себя, судя по всему, не окупает, крупных и интересных проектов нет и не было. Серьезных косяков великое множество, однако, каким то непостижимым образом этому "начальнику" удается выставлять все в выгодном для себя свете перед руководством, благодаря феноменально развитым скиллам "лизоблюдство" и "все негодяи, я Жанна Д`Арк!" По дополнительно переданному под "чуткий" надзор направлению, несмотря на сверхсекретный режим в офисе, была допущена утечка ВСЕХ коммерческих договоренностей и контактов конкурентам, благодаря "феноменальной" идее по полному отсутствию разделения доступа к коммерческой информации. Занавес...
Андрюшеньку В. ("Любитель мужских яиц") - ЛГБТ-юриста нетрадиционной рабочей ориентации, старающегося максимально затянуть любую задачу, сорвать все сроки, бюрократизировать любой процесс до уровня "вот тут стикер на договоре не наклеен, где подписывать, не согласовано". Ко всеобщей "радости", замещает (и.о.) генерального директора во время его отсутствия. В эти дни астрологи провозглашают неделю пассивности, корона Андрюшеньки сильно вырастает в размерах, цепляет провода ЛЭП и сильно искрит, в связи с этим, закрыть хоть какую то юр. задачу становится почти невозможным. По всей видимости, в детстве/юности подвергался издевательствам со стороны сверстников, поэтому достигнув хоть какого то статуса на работе начал "мстить всем человекам!". Несколько раз у него получалось доводить коллег- симпатичных умных девчонок до слёз, попытки с их стороны обратиться к начальству... Правильно - игнорировались! В общем, без преувеличения - самый ненавистный человек в компании и постоянный лауреат премии "Петух года".
- Бюрократия и микро-менеджмент:
Хотите все (абсолютно все) согласовывать и пере-согласовывать? Жить не можете без отчетов, которые нужны только для того, чтобы при случае можно было докопаться? Хотите срывать договоренности по срокам с партнерами? Вас тут ждут!
- Маркетинг:
Его нет. Когда он есть... Все еще хуже... Особо забавляли ситуации, когда на вебинарах по новым партнерским программам партнеры говорили: "Спасибо, что предупредили! Закупим побольше ЛК в следующем году, с вашей "обновленной" программой все равно ничего не заработаешь! =)" Ну, а комментарии к новостям на официальном сайте компании - это отдельный вид "искусства", когда совсем грустно - можно читать и ржать в голос!
- Офис и обстановка в нем:
Хотите составлять отчеты в Excel, отчеты по e-mail, отчеты к отчетам и работать в 21ом веке без CRM? Нравиться запах канализации (особенно по утрам, особенно около кабинета гендира и отдела кадров)? Любишь гробовую тишину в офисе и маленькие отдельные обособленные кучки сотрудников? Обожаешь "винтажную" и неудобную офисную мебель? Тогда тебе сюда!
- ДМС, "плюшки", перспективы:
ДМС без стоматологии (бесполезный почти полностью) через 1 год, из плюшек - ничего. Корпоративный английский и т.д. находятся в стадии перманентного согласования и пере-согласования не первый год. Карьерный рост возможен, если продержишься 5-6 лет, зато попытки кинуть на квартальную премию - постоянны и зависят от прихоти "начальника".
Вывод:
Как сказал кто то из классиков: "Благими намерениями устлана дорога в ад". В этой компании данная фраза иллюстрируется весьма наглядно - любовь руководства к своему бренду и продукту превратилась в "Мооооюююю прррреееееелеееееесть" из к/ф "Властелин колец".
Один из первых антивирусов в РФ (с 1992 года) и компания, образованная в 2003 году, за эти годы умудрились потерять все лидирующие позиции на рынке антивирусов и продолжает свое "пикирование". Жаль...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль видеть, как загибается хороший в свое время продукт и как бездарно сливается потенциал компании.